به گزارش کار نیوز رئیس کمیته طرح تکریم وزارت کار از آمادگی شبکه تلفن گویا برای پاسخ به سئوالات مردم خبر داد و گفت : مردم برای دریافت پاسخ سئوالات خود می توانند با شماره تلفن6303 تماس بگیرند .
رئیس کمیته طرح تکریم ارباب رجوع وزارت کار همچنین از راه اندازی واحد مشاوره تخصصی تلفنی و امکان تماس مستقیم با کارشناسان خبر دارد و افزود : اسامی کارشناسان ستادی مشاوره تلفنی از طریق پایگاه اطلاع رسانی www.mcls.gov.ir قابل دسترسی است .
لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید
1 پاسخ
باسلام.با مراجعه حضوری به ادارات کار میتوانید سوال خود را حضوری مطرح نمایید.
شماره هاي تماس واحدهاي مشاوره تلفني وزارت کار
همچنین در صورتی که نیاز به مشاوره تلفنی در زمینه بیمه تامین اجتماعی و قانون کار دارید، می تونید درخواست مشاوره تلفنی با کلیک بر روی لینک زیر داشته باشید:
https://www.bidbarg.com
لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
مشاوره حقوقي قانون كار توسط وكيل دادگستري
دعوي در حوزه روابط كار ميان كارگر و كارفرما ايجاد ميگردد بسيار زياد متنوع ميباشند ما در اين مقاله فقط به چند اختلاف يا دعوي متعدد كارگر و كارفرما در اين مقاله را بررسي ميكنيم.
دستمزد كارگر طبق قانون كار به كارگر بعد از استخدام توسط كارفرما پرداخت نميشودو اينكه چه مواردي شامل دستمزد ميباشد عبارتند از مزد پايه طبق قانون وزارت كار، حق اولاد، حق مسكن، عيدي، سنوات، سنوات خدمتي، بن كارگر،بيمه موضوع ماده 148 قانون كار كه كارفرما بعد از استخدام كارگر فقط مزد مبناي ايشان را پرداخت ميكند و از پرداخت كليه حق السعي امتناع ميكند و اينجا كارفرما عدم پرداخت حق السعي كارگر را به قراردادكار استناد ميكند در حالي كه چون كارگر از قانون بي اطلاع هست فكر ميكند ان قرارداد كار از لحاظ قانون كار صحيح و فاقد اشكال قانوني ميباشد در حالي كه ان قرارداد هرچند با كار فرما توافق نموده است ولي با مراجعه به هيات تشخيص اداره كار ميتواند حقوق و مزاياي قانوني خودش را مطالبه نمايند.
چرا اداره كار به قرارداد كارگر و كارفرما استنادي كارفرما توجه نميكند؟ به اين دليل ميباشد قانون كار يك قانون حمايتي براي كارگران ميباشد و جنبه الزامي براي طرفين داشته و هرگونه توافق خلاف قانون كار باشد باطل و بلااثر ميباشد و به عبارت ديگر قانون كار جنبه امره و دستوري داره لذا خلاف اين دستور قانون كار باطل ميباشد.
شماره هاي تماس واحدهاي مشاوره تلفني وزارت کار
درخواست مشاوره حقوقی تلفنی (خط ویژه شش رقمی) ۴۷۶۲۵۹-۰۲۱
تماس فقط در ساعات اداری
جهت مشاوره حقوقی آنلاین رایگان کلیک کنید
پيشنهاد موسسه وكيل تلفني براي كارگر و كارفرما اين هست كه قبل از انعقاد قرارداد كار با اخذ شماوري فوري قانون كار از وكيل تلفني بهترين قرارداد را نگارش و تحرير نمايند قطعا با اين مشاوره حقوقي قانون كار هرگونه دعوي يا اختلاف را را قبل از انعقاد قرارداد كار با مشاوره حقوقي قانون كار مرتفع مينماييد
چه زماني بايد عيدي را كاگر از كارفرما دريافت نمايد ؟ طبق قانون كار كارفرما ميتواند عيدي كارگر را در پايان قرارداد به نرخ روز پرداخت نمايند و البته در رويه موجود ميتواند به نسبت كاركرد كارگر در ايام به ايشان پرداخت نمايند مثلا كارگري به مدت يك ماه نزد كارفرما كاركرده است عيدي يك كارگر طبق قانون كار و مصوبه شوراي عالي كار حقوق دو ماه يك كارگر ميباشد اگر حقوق يك كارگر در سال يك ميليون پانصد هزار تومان باشد عيدي يك سال كاركرد كارگر سه ميليون تومان ميباشد پس عيدي اين كارگري كه يك ماه نزد كار فرما كار كرده است به مبلغ 250000 هزار تومان ميباشد و حال اگر كارفرما اين مبلغ را در سال جاري كاركرد كاگر پرداخت ننمايد بايد به نرخ روز در سنوات اينده پرداخت نمايند .
ايا اقرار نامه اي كه كارفرما از كارگر امضا ميگيرد ايا صحيح است؟
درخواست مشاوره حقوقی تلفنی (خط ویژه شش رقمی) ۴۷۶۲۵۹-۰۲۱
تماس فقط در ساعات اداری
جهت مشاوره حقوقی آنلاین رایگان کلیک کنید
در رابطه کارگری و کارفرمایی، کارگر نیروی بدنی یا فکری یا زمان خود را دراختیار کارفرما می گذارد و از دستورات وی پیروی میکند تا مزد از کارفرما دریافت کند که قوانین اداره کار می بایست در این راستا رعایت شوند.
در صورتی که اختلافی با کارفرمای خود دارید یا اینکه می خواهید از قوانین اداره کار با دقت مطلع شوید می توانید از خدمات مشاوره ایی ما استفاده نمایید.
درباره ما
در موسسه وکیل تلفنی برای مشاوره حقوقی آنلاین در مورد اداره کار کافی است در وب سایت ثبت نام نموده و ثبت سوال حقوقی بفرمایید تا بلافاصله ارتباط آنلاین مستقیم با وکیل پایه یک دادگستری به صورت رایگان برایتان مهیا شود.
درخواست مشاوره حقوقی اداره کار
برای دریافت مشاوره تلفنی با وکیل پایه یک دادگستری کافی است از تلفن ثابت خود (با موبایل تماس نگیرید) بدون هیچ پیش شماره ایی با تلفن زیر تماس بفرمایید.
تماس از تلفن ثابت(بدون کد شهرستان بگیرید) ۹۰۹۹۰۷۰۷۶۷
هر گونه سوالی دارید می توانید با ۰۲۱۴۷۶۲۵۹ مطرح بفرمایید
درخواست مشاوره حقوقی تلفنی (خط ویژه شش رقمی) ۴۷۶۲۵۹-۰۲۱
جهت مشاوره حقوقی آنلاین رایگان کلیک کنید
درخواست مشاوره حقوقی در ساعت غیر اداری (خانم حسینی) 09212242670مسئول کارگزینی (خانم علوی) 09196889330
مسئول امور مالی (آقای شیردل) 09199398913
شماره پیامک وکیل تلفنی 30007002700242
آدرس ایمیل موسسه وکیل تلفنی vakiltel@gmail.com
آدرس ایمیل بخش مالی وکیل تلفنی vakiltelmali@gmail.com
ثبت شکایات و انتقادات وکیل تلفنی lawyertavakkoli@yahoo.com
قوانین و مقررات وکیل تلفنی
واحد مشاوره حقوقی شعبه تهران: میدان انقلاب، ابتدای کارگر جنوبی، کوچه رشتچی، پلاک 14 طبقه اول واحد 3
واحد مشاوره حقوقی شعبه مازندران مرکز ICT: آمل روبروی افتاب 60 مجتمع تجاری محسنی، طبقه اول ، واحد 102
وكيل استارتاپ ترجمه فوری تایپ تولید محتوا استارتاپ
امسال عزاداران حسینی به دلیل شیوع ویروس منحوس کرونا محرم ویژه‌ای را تجربه می‌کنند و شور و شعور حسینی را متفاوت‌تر از سال‌های گذشته به نمایش می‌گذارند.
پنجم شهریور، سالروز تولد محمد زکریای رازی فیلسوف و دانشمند بزرگ مسلمان و ایرانی، روز داروسازی در ایران نامگذاری شده است.
مجموعه‌ای نزدیک به 60 نسخه خطی از آثار محمد بن زکریای رازی پزشک و دانشمند بنام کشور در گنجینه کتابخانه و موزه ملی ملک نگهداری می‌شود.
نیمی از صورتشان پیداست، برخی علاوه بر ماسک، محافظ صورت هم با خود همراه دارند. پیش از ورود دست‌ها را آغشته به محلول ضدعفونی می‌کنند و در چند ردیف به‌گونه‌ای می‌نشینند که فاصله‌ای که باید رعایت شود.
حال و هوای مداحی در حرم منور امام هشتم شیعیان(ع) با تمام دنیا فرق دارد؛ این‌ها کلیدواژگانی است که…شماره هاي تماس واحدهاي مشاوره تلفني وزارت کار
نامش به تاریخ قهرمانی کشتی آزاد خراسان و کشور گره خورده و فهرست بلند بالایی از عناوین و مدالهای…
مدیر مرکز معرفت و مهارت افزایی دانشگاه علوم اسلامی رضوی، اهداف، رویکرد، رسالت و چشم‌انداز سند…
ارج نهادن شعائر اسلامي و فراهم آوردن تسهيلات عبادي رفاهي برای زائران حضرت رضا(ع)، مصداق عینی توسعه…
.All right reserved by Astan Quds Razavi
با رویکرد تداوم و تسهیل ارتباط مشتریان ارجمند ، تکریم بیشتر ارباب رجوع و در راستای تحقق اصل مشتری مداری و صیانت از حقوق شهروندی ایجاد و با هدف راهنمایی و پاسخگویی نظام مند و سریع و نظارت متمرکز در پاسخگویی به مخاطبان و ارتقاء سطح ارائه خدمات به آنها فعالیت می نماید.
مهمترین
خدمات قابل ارائه در مرکز فراد:
ارائه خدمات مشاوره ای و اطلاع رسانی به هنگام در خصوص انواع حساب ها ، خدمات و تسهیلات بانک رفاه کارگران براساس بخشنامه ها و دستورالعمل های جاری بانک ، اطلاعات واحدهای بانک ( نشانی ، تلفن و ساعت کار شعب ، ادارات ستادی)، شرکت های تابعه و وابسته به بانک ، پاسخگویی به متقاضیان شرکت در آزمون های استخدامی بانک در هنگام انتشار آگهی استخدام و …
اعلام اطلاعات شعب ، ارائه نرخ رسمی خرید و فروش ارز و اعلام خدمات بانکی از طریق تلفن گویا
شماره هاي تماس واحدهاي مشاوره تلفني وزارت کار
برقراری ارتباط با واحد رسیدگی به شکایات اداره بازرسی بانک
امکان برقراری ارتباط با ستاد خبری حراست بانک به صورت 24 ساعته
اعلام مفقودی کارت و نظارت بر دستگاه های خودپرداز از طریق اداره خدمات نوین بانک
دریافت ، ثبت و ارسال اطلاعات مغایرت های کارت و شتاب به اداره حساب های متمرکز بانک جهت بررسی
امکان انجام برخی از عملیات بانکی همچون تلفنبانک حساب های همراه و کارت، پرداخت قبوض، ارائه کد شبا از طریق کارت و حساب ، اعلام شماره حساب متصل به کارت ، محاسبه سود سپرده های سرمایه گذاری کوتاه مدت و بلندمدت ، اعلام نتایج قرعه کشی حساب های قرض الحسنه پس انداز و ….
دریافت و پیگیری نظرات ، انتقادها و شکایت ها و ارائه پاسخ لازم در سریع ترین زمان ممکن
ارائه راهنمایی های لازم در خصوص نحوه استفاده از خدمات نوین بانک به مشتریان
نحوه
برقراری ارتباط با مرکز فَراد:
تلفن: شماره 8525 (021)
پیامک:300044
پست الکترونیک: Farad_at_bankrefah.ir
صندوق صوتی : ضبط و ارسال پیام از طریق شماره 8525(021)
مکاتبه با مرکز به نشانی پستی: تهران، خیابان ولیعصر، نرسیده به میدان ونک ، شماره 2584 ساختمان ولیعصر(عج) کدپستی 1435694831
دورنگار : شماره 8525 (021)
نمودار سازمانی
