مشاوره تلفنی وزارت کار تهران

 
helpkade
مشاوره تلفنی وزارت کار تهران
مشاوره تلفنی وزارت کار تهران

قبل از ارسال
درخواست نکات ذیل را مد نظر قرار دهید:

***همه خدمات این مرکز رایــگان می باشد*** 

* ساعت
پاسخ به سئوالات شما کاربران در مرکز مشــاوره اینترنتی شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8:30  الی 11:00
بجز روزهای تعطیل می باشد.

* رسیدگی
به درخواست مستلزم ثبت نام، درج کامل اطلاعات و سایر موارد خواسته شده می باشد.مشاوره تلفنی وزارت کار تهران

* کاربران برای تسریع در پاسخگویی حتمأ  “حوزه تخصصی مورد نظر” را انتخاب بفرمایید.

* به
درخواست هایی که خارج از حیطه فعالیت
این اداره مطرح شود پاسخی داده نخواهد شد.

* سعی
شود سوال مختصر و مفید نوشته شود و از بکار بردن جملات اضافه و غیر ضروری خودداری
شود چون کاربران تنها امکان ارسال حداکثر 500 کلمه
در متن سوالشان را دارند. بنابراین در صورتیکه سوالتان را ادامه دار در چند کد
سوال وارد نمایید تنها سوال اولتان پاسخ داده شده و مابقی سوالات حذف خواهد شد.

* سعی
کنید با یک ایمیل مشخص سوالات خود را مطرح کنید تا در فرایند
کاریتان مشکلی بر خورده نشود.

* جهت
دریافت پاسخ، می بایست سوالتان را  فقط با
فونت فارسی تایپ و ارسال نمایید در غیر اینصورت سوالتان حذف خواهد
شد.

* در
صورتیکه بعد از گذشت 72 ساعت از تاریخ ارسال درخواست تان پاسخی دریافت نکرده باشید می
توانید از طریق ارسال کد رهگیری خود درخواست تان را پیگیری
نمایید.

* پس
از دریافت جواب مرکز مشــاوره اینترنتی طبق همان
پاسخ اقدام نمایید.

* توجه
داشته باشید کلیه اصول مرکز مشــاوره اینترنتی منطبق با قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد.

* مسئولیت
قانونی طرح هر گونه مطالب کذب، خلاف عفت عمومی و اخلاق حسنه بر عهده
متقاضی می باشد.

* مرکز مشــاوره اینترنتی متعهد می شود به اطلاعات کاربران احترام گذاشته و از آنها حفاظت کند.

مطالب فوق را
مطالعه نموده و مورد تأیید اینجانب می باشد       برو به صفحه بعد

*مرکز مشــاوره اینترنتی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران*


پوستر اطلاع رسانی مرکزمشاوره الکترونیکیDownloads-icon

به گزارش کار نیوز رئیس کمیته طرح تکریم وزارت کار از آمادگی شبکه تلفن گویا برای پاسخ به سئوالات مردم خبر داد و گفت : مردم برای دریافت پاسخ سئوالات خود می توانند با شماره تلفن6303 تماس بگیرند .

رئیس کمیته طرح تکریم ارباب رجوع وزارت کار همچنین از راه اندازی واحد مشاوره تخصصی تلفنی و امکان تماس مستقیم با کارشناسان خبر دارد و افزود : اسامی کارشناسان ستادی مشاوره تلفنی از طریق پایگاه اطلاع رسانی www.mcls.gov.ir  قابل دسترسی است .

کدپستی: 1457994861

تلفن : 64491

9 – 66580031

مشاوره حقوقي قانون كار توسط وكيل دادگستري 

دعوي در حوزه روابط كار  ميان كارگر و كارفرما ايجاد ميگردد بسيار زياد متنوع ميباشند ما در اين مقاله فقط به چند اختلاف يا دعوي متعدد كارگر و كارفرما در اين مقاله را بررسي ميكنيم.

 دستمزد كارگر طبق قانون كار به كارگر بعد از استخدام توسط كارفرما پرداخت نميشودو اينكه چه مواردي شامل دستمزد ميباشد عبارتند از  مزد پايه طبق قانون وزارت كار، حق اولاد، حق مسكن، عيدي، سنوات، سنوات خدمتي، بن كارگر،بيمه موضوع ماده 148 قانون كار كه كارفرما بعد از استخدام كارگر فقط مزد مبناي ايشان را  پرداخت ميكند و از پرداخت كليه حق السعي امتناع ميكند و اينجا كارفرما عدم پرداخت حق السعي كارگر را به قراردادكار استناد ميكند در حالي كه چون كارگر از قانون بي اطلاع هست فكر ميكند ان قرارداد كار از  لحاظ قانون كار صحيح و فاقد اشكال قانوني ميباشد در حالي كه ان قرارداد هرچند با  كار فرما توافق نموده است ولي با مراجعه به هيات تشخيص اداره كار ميتواند حقوق و مزاياي قانوني خودش را مطالبه نمايند.

چرا اداره كار به قرارداد كارگر و كارفرما استنادي كارفرما توجه نميكند؟ به اين دليل ميباشد قانون كار يك قانون حمايتي براي كارگران ميباشد و جنبه الزامي براي طرفين داشته و هرگونه توافق خلاف قانون كار باشد باطل و بلااثر ميباشد  و به عبارت ديگر قانون كار جنبه امره و دستوري داره لذا خلاف اين دستور قانون كار باطل ميباشد.

 

مشاوره تلفنی وزارت کار تهران

درخواست مشاوره حقوقی تلفنی (خط ویژه شش رقمی)      ۴۷۶۲۵۹-۰۲۱

تماس فقط در ساعات اداری

جهت مشاوره حقوقی آنلاین رایگان کلیک کنید

پيشنهاد موسسه وكيل تلفني براي كارگر و كارفرما اين هست كه قبل از انعقاد قرارداد كار با  اخذ شماوري فوري قانون كار از وكيل تلفني بهترين قرارداد را  نگارش و تحرير نمايند قطعا با اين مشاوره حقوقي قانون كار هرگونه دعوي يا اختلاف را  را قبل از انعقاد قرارداد كار با مشاوره حقوقي قانون كار مرتفع مينماييد

چه زماني بايد عيدي را كاگر از كارفرما دريافت نمايد ؟  طبق قانون كار كارفرما ميتواند عيدي كارگر را  در  پايان قرارداد به نرخ روز پرداخت نمايند و البته در  رويه موجود ميتواند به نسبت كاركرد كارگر در ايام به  ايشان پرداخت نمايند مثلا كارگري به مدت يك ماه نزد كارفرما كاركرده است عيدي يك كارگر طبق قانون كار و مصوبه شوراي عالي كار حقوق دو ماه يك كارگر ميباشد اگر حقوق يك كارگر در  سال يك ميليون پانصد هزار تومان باشد عيدي يك سال كاركرد كارگر سه ميليون تومان ميباشد پس عيدي اين كارگري كه يك ماه نزد كار فرما كار كرده است به مبلغ 250000 هزار تومان ميباشد و حال اگر كارفرما اين مبلغ را در سال جاري كاركرد كاگر پرداخت ننمايد بايد به نرخ روز در سنوات اينده پرداخت نمايند .

ايا اقرار نامه اي كه كارفرما از كارگر امضا ميگيرد ايا صحيح است؟

 

درخواست مشاوره حقوقی تلفنی (خط ویژه شش رقمی)      ۴۷۶۲۵۹-۰۲۱

تماس فقط در ساعات اداری

جهت مشاوره حقوقی آنلاین رایگان کلیک کنید

در رابطه کارگری و کارفرمایی، کارگر نیروی بدنی یا فکری یا زمان خود را دراختیار کارفرما می گذارد و از دستورات وی پیروی میکند تا مزد از کارفرما دریافت کند که قوانین اداره کار می بایست در این راستا رعایت شوند. 

در صورتی که اختلافی با کارفرمای خود دارید یا اینکه می خواهید از قوانین اداره کار با دقت مطلع شوید می توانید از خدمات مشاوره ایی ما استفاده نمایید.

درباره ما

در موسسه وکیل تلفنی برای مشاوره حقوقی آنلاین در مورد اداره کار  کافی است در وب سایت ثبت نام نموده و ثبت سوال حقوقی بفرمایید تا بلافاصله ارتباط آنلاین مستقیم با وکیل پایه یک دادگستری به صورت رایگان برایتان مهیا شود.

درخواست مشاوره  حقوقی اداره کار

برای دریافت مشاوره تلفنی با وکیل پایه یک دادگستری کافی است از تلفن ثابت خود (با موبایل تماس نگیرید) بدون هیچ پیش شماره ایی با تلفن زیر تماس بفرمایید.

تماس از تلفن ثابت(بدون کد شهرستان بگیرید)  ۹۰۹۹۰۷۰۷۶۷    

هر گونه سوالی دارید می توانید با ۰۲۱۴۷۶۲۵۹ مطرح بفرمایید

 

درخواست مشاوره حقوقی تلفنی (خط ویژه شش رقمی)  ۴۷۶۲۵۹-۰۲۱

 

جهت مشاوره حقوقی آنلاین رایگان کلیک کنید

 درخواست مشاوره حقوقی در ساعت غیر اداری (خانم حسینی) 09212242670مسئول کارگزینی (خانم علوی)                                                       09196889330
مسئول امور مالی (آقای شیردل)                                                     09199398913

شماره پیامک وکیل تلفنی                                                    30007002700242
آدرس ایمیل موسسه وکیل تلفنی                                       vakiltel@gmail.com
آدرس ایمیل بخش مالی وکیل تلفنی                              vakiltelmali@gmail.com
ثبت شکایات و انتقادات وکیل تلفنی                        lawyertavakkoli@yahoo.com

قوانین و مقررات  وکیل  تلفنی

 واحد  مشاوره حقوقی شعبه تهران: میدان انقلاب، ابتدای کارگر جنوبی، کوچه رشتچی، پلاک 14 طبقه اول واحد 3

 

 واحد مشاوره حقوقی شعبه مازندران مرکز ICT:  آمل روبروی افتاب  60 مجتمع  تجاری محسنی، طبقه اول ، واحد 102

وكيل استارتاپ   ترجمه فوری       تایپ       تولید محتوا       استارتاپ

 

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

باسلام.با مراجعه حضوری به ادارات کار میتوانید سوال خود را حضوری مطرح نمایید.

 

مشاوره تلفنی وزارت کار تهران

همچنین در صورتی که نیاز به مشاوره تلفنی در زمینه بیمه تامین اجتماعی و قانون کار دارید، می تونید درخواست مشاوره تلفنی با کلیک بر روی لینک زیر داشته باشید:

 

https://www.bidbarg.com

 

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

2 پاسخ

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

سلام برای دریافت مشاوره تلفنی می تونید از طریق لینک زیر اقدام کنید و پس از ثبت درخواست و پرداخت وجه مشاوره، مشاور متخصص در حوزه درخواستی با شما تماس گرفته و  راهنمایی لازم رو انجام می دهد:مشاوره تلفنی وزارت کار تهران

https://www.bidbarg.com/set/

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

آگاهی رسانی مشاور کار

مشاور کار تلاش می نماید با رویکردی تخصصی در زمینه روابط کار ، دعاوی و اختلافات کارگری و کارفرمایی از طریق وکلاء و مشاوران با تجربه در حداقل زمان و با کمترین هزینه اقدام به آگاهی رسانی و خدمات رسانی نماید.

مشاوره تلفنی وزارت کار تهران

خدمات مشاور کار برای دفاع از حقوق و منافع شما

قرارداد استخدام به قراردادی رسمی گفته می شود که ما بین کارفرما و کارمند یا کارگر بسته می شود و در این قرارداد تمامی شرایط همکاری ذکر برای جلوگیری از هر گونه مشکل در آینده قید و مشخص می شود .

این قرارداد شامل انتظاراتی است که طرفین از یک دیگر در طول مدت همکاری دارند و تمامی شرایط در آن ذکر شده همچنین در صورت بروز خسارت نیز باید شرایط جبران خسارت نیز در آن ذکر گردد . قرارداد استخدام معمولا برای یک بازه زمانی مشخص بسته می شود و معمولا مدت قراردادی که در قرارداد ذکر می شود یکسال است .

به منظور جلوگیری از اشتباهات احتمالی بهترین کار این است که از یک وکیل اداره کار برای عقد قرارداد خود کمک بگیرید زیرا همانطور که در بالا نیز ذکر شد مشاور اداره کار  تسلط بیشتری روی این موضوع دارد . برای انتخاب یک وکیل مناسب شما می توانید ملاک های زیر را مدنظر قرار دهید .

تهران-جردن– خیابان بابک بهرامی– پلاك 11– واحد 5

021-88677296 و 09121950162

شنبه تا چهارشنبه: 9:00 – 18:00

مشاوره قانون کار ، آیین نامه های انطباطی کار ، تنظیم قراردادهای کار ، تنظیم فیش حقوقی و فرم تصفیه حساب پرسنل ، اختلاف کارگر و کارفرما ، تامین اجتماعی، شکایت کارگر از کارفرما ، اخراج کارگر ، بازگشت به کار ، بیمه بیکاری ، مرخصی زایمان ، شرکت در جلسات اداره کار

مشاوره قوانین تامین اجتماعی ، حقوق و دستمزد ، لیست بیمه کارگران ، شرکت در جلسات هیاتهای تشخیص و حل اختلاف تشخیص مطالبات ، جرائم بیمه ای ، بازرسی تامین اجتماعی ، تاریخ ورود و خروج پرسنل ، حق بیمه تامین اجتماعی

فرجام خواهی علیه آراء قطعی اداره کار ، فرجام خواهی علیه احکام قطعی از سازمان تامین اجتماعی ، صدور دستور موقت ، تجدیدنظر دیوان عدالت ، اعاده دادرسی دیوان عدالت اداری…………………. ………………. ……………… …………………

مشاوره حقوقی ، چک ، سفته ، الزام به تنظیم سند رسمی ، تقسیم و احراز اموال ، مشاوره کیفری ، خیانت در امانت ، کلاهبرداری ، فروش مال غیر ، قتل ، ضرب و جرح ، مشاوره خانوادگی ، نفقه ، حضانت ، طلاق مهریه…………………. ………………. ………..

1- ثبت نام و یا ورود به سایت 2- مراجعه به بخش ثبت سوال 3- انتخاب دسته بندی و ثبت پرسش خود بصورت رایگان 4- پاسخ به پرسش شما و اطلاع رسانی از طریق پیامکمشاوره تلفنی وزارت کار تهران

1- ثبت نام و یا ورود به سایت 2- مراجعه به بخش رزرو آنلاین وقت مشاوره 3- انتخاب گزینه تلفنی، تکمیل فرم و پرداخت هزینه 4- تماس کارشناسان ما با شما و انجام مشاوره تلفنی

1- ثبت نام و یا ورود به سایت 2- مراجعه به بخش رزرو آنلاین وقت مشاوره 3- انتخاب گزینه حضوری، تکمیل فرم و پرداخت هزینه 4- تماس کارشناسان ما با شما و تعیین وقت مشاوره

شما بازدیدکنندگان عزیز می‌توانید تمامی سوالات خود را در حوزه‌های (حقوقی، ثبتی و روابط کار و …)  بصورت آنلاین از کارشناسان تخصصی ما پرسیده و پاسخ آنها را در پنل کاربری خود در سایت مشاهده فرمایید.

همچنین میتوانید از طریق شماره تماس ۸۸۸۴۰۱۶۷-۰۲۱ , ۶۶۷۶۱۴۹۶-۰۲۱ جهت رزرو زمان مشاوره تلفنی و یا حضوری اقدام بفرمایید.

نشانی :

شعبه ۱ : خیابان حافظ، روبروی بازار موبایل ایران، پلاک ۲۲۱، طبقه ۴ واحد ۱۷تلفن : ۶۶۷۶۱۴۹۶-۰۲۱ , ۶۶۷۶۹۷۳۴-۰۲۱

شعبه ۲ : خیابان مطهری، روبروی خیابان کوه نور،  ساختمان پزشکان کوه نور، طبقه ۴ واحد ۱۴تلفن : ۸۸۸۴۰۱۶۷-۰۲۱

شعبه ۳ : خیابان سمیه، خیابان پور موسی،  پلاک ۴۴ ، طبقه همکف جنب اداره کارتلفن : ۸۸۹۱۷۵۶۱-۰۲۱

رایانامه :

info@taninedalat.org

تلگرام :

taninmoshaver@

موسسه حقوقی طنین عدالت شعبه تخصصی روابط کار با داشتن دو شعبه فعال در تهران و کادری مجرب ، به دلیل سابقه و تجربه بالا در حوزه روابط کار ، با اشراف کامل به پرونده های مطروحه در اداره کار وارد می شود و با ارزیابی کامل و همه جانبه جزئیات پرونده با کمترین نرخ حق الوکاله نسبت به سایر موسسات حقوقی تا صدور رای قطعی همراه شما خواهد بود شرح خدمات موسسه : مشاوره حضوری و تلفنی در هر دو شعبه دریافت کمترین نرخ حق الوکاله نسبت به سایر موسسات حقوقی امکان پیگیری پرونده در شهرستان مشاوره تخصصی قبل از قبول پرونده در جهت آگاهی از نتیجه و روند اقدامات تخصص در تنظیم انواع قراردادهای کار به همراه تصفیه حساب های معتبر تخصص در طرح ، نگارش و ثبت لوایح در دیوان عدالت اداری پیگیری احراز واحتساب سوابق بیمه ای تامین اجتماعی پرسنل پیگیری پرونده های بیمه بیکاری ، بازنشستگی ، فوت و از کار افتادگی تخصص در حل اختلافات میان کارگر و کارفرما امکان عقد قراردادهای مشاوره ای یکساله با کمترین هزینه امکان حضور در محل جهت ارائه مشاوره

مشاوره تلفنی وزارت کار تهران
مشاوره تلفنی وزارت کار تهران
0

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *