مشاوره رایگان بیمه بازنشستگی

© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.

هر کارفرما در طول دوران کاری‌اش به دلایل مختلف به مشاور احتیاج پیدا می­‌کند، دلایلی مانند شروع پروژه‌ای جدید، پیشرفت کسب و کار یا صرفا نداشتن اطلاعات و دانش کافی در زمینه مورد نیازش. انتخاب و به‌کارگیری یک مشاور در کسب و کار روندی مهم و دقیق است زیرا یک مشاور نامناسب ممکن است هم موجب زیان شود و هم پول کارفرما را هدر دهد. افراد بازنشسته معمولا سابقه زیادی در کارشان دارند که همین باعث می‌­شود که در کار خودشان متخصص محسوب شوند به کارگیری بازنشستگان محترم تامین اجتماعی به عنوان مشاور در زمینه تخصصی­شان یکی از موضوعات جدیدی ست که زیاد به آن پرداخته می­‌شود و نیاز به توجه بالایی در خصوص قرارداد مشاوره با بازنشستگان تأمین اجتماعی دارد.

تجربه بالا و دانش بازنشستگان سبب شده که کارفرمایان تمایل زیادی به همکاری با آن ها داشته باشند و از طرفی خود بازنشستگان نیز انگیزه بالایی برای به کارگیری و به اشتراک گذاشتن دانشی که در طی سال‌ها تجربه جمع آوری کرده‌اند، دارند.

چه یک کارفرما باشید و بخواهید با یک بازنشسته ی تامین اجتماعی همکاری­تان را آغاز کنید و چه بازنشسته تامین اجتماعی باشید و تمایل به کار کردن به عنوان مشاور کسب و کار داشته باشید یکی از مهمترین کارهایی که باید انجام دهید انعقاد قرارداد مشاوره است. پس بهتر است اطلاعاتی در زمینه انعقاد قرارداد مشاوره با بازنشستگان تأمین اجتماعی داشته باشید.

طبق ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی دو دسته افراد مشمول بیمه بازنشستگی می‌­شوند: ۱. مردان بالای شصت سال و زنان بالای پنجاه و پنج سالی که حداقل ده سال حق بیمه پرداخت کرده باشند. ۲. افرادی که سی سال حق بیمه پرداخت کرده اند.

این افراد مستمری بگیر تامین اجتماعی محسوب شده و طبق مقررات از سازمان تامین اجتماعی ماهانه مبلفی را دریافت می­کنند اما معمولا این مبلغ کفاف زندگی بازنشسته را نمی­دهد، به همین دلیل بازنشستگان اقدام به انجام فعالیت هایی دیگر از جمله مسافر کشی،کارگری بدون بیمه و غیره می­کنند. اما بهترین گزینه برای فرد بازنشسته به اشتراک گذاشتن تجربیاتی ست که طی سال ها به دست آورده است اما چالشی که بر سر راه است قطع مستمری بازنشسته در صورت اشتغال به شغل دیگر است طبق بند ۱۵ ماده ۲ قانون تامین اجتماعی بازنشستگی عبارتست از “عدم اشتغال بیمه شده به کار به دلیل رسیدن به سن مقرر در این قانون. ”مشاوره رایگان بیمه بازنشستگی

پس از شکایات و اعتراضات بازنشستگان در مورد منع اشتغالشان، آیین‌نامه‌های متعددی در این مورد به تصویب رسید که اشتغال در بخش خصوصی و دولتی را مورد بررسی قرار می‌­دهند.

الف) اشتغال بازنشسته در بخش خصوصی طبق قانون کار مجاز بوده و با فرد بازنشسته طبق قانون کار رفتار می­‌شود اما کارفرما موظف است اشتغال فرد را به سازمان تامین اجتماعی اطلاع داده تا مستمری او به طور موقتی قطع شود در غیر این صورت کارفرما جریمه خواهد شد. کارفرما باید بیمه فرد را پرداخت کند در این صورت مستمری فرد بازنشسته پس از ترک کار دوم با احتساب سوابق ایجاد شده مجموع مستمری ماهانه به نسبت ایام اشتغال بکار مجدد ( که بعد از بازنشستگی انجام گرفته ) با مستمری قبلی که افزایش های سالانه هم در مورد آن اجرا می‌­گردد خواهد بود.

 ب) در مورد اشتغال بازنشسته در بخش دولتی، مهم‌ترین قانونی که به تصویب رسیده است “ماده واحده اصلاح قانون منع به کارگیری بازنشستگان” است. طبق تبصره ۲ این ماده و آرای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری اشتغال بازنشستگان در سازمان های دولتی به صورت ساعتی و غیر مستمر و استفاده از تخصص و تجارب آن ها مجاز بوده و مانع قطع مستمری آن ها می­گردد. اما شرط آن این است که باید یک سوم ساعات کارمندان عادی آن سازمان فعالیت کند و طبق همان ساعات نیز حقوق دریافت کنند در این صورت مستمری آن ها قطع نخواهد شد.

مشاوره طبق آیین نامه خدمات مشاوره فعالیتی غیر مستمر و ساعتی محسوب می‌­شود که قوانین خاص خود را دارد. این نکته را نیز فراموش نکنید که شخص مشاوره مشمول قانون کار نمی‌­باشد.

پس بازنستگان تامین اجتماعی به راحتی می‌­توانند اقدام به انعقاد قرارداد مشاوره کنند و کارفرمایان نیز نگران جریمه شدن نباشند.

تعریف قرارداد مشاوره طبق قانون عبارتست از قراردادی که طبق آن شخص مشاور ملزم می‌­شود که در قبال دستمزد معین ساعاتی را برای مشاوره در زمینه درخواستی کارفرما اختصاص دهد.

قرارداد مشاوره با بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز از این تعریف مستثنی نیست و فرد بازنشسته که دارای مدرک کارشناسی به بالا ست باید طبق قرارداد، ساعاتی را به مشاوره در زمینه تخصصی موضوع قرارداد به کارفرما اختصاص داده و مبلغ معینی را درخواست کند.

مفاد قرارداد مشاوره با بازنشستگان تأمین اجتماعی: آز آنجایی که با فرد بازنشسته پس از انعقاد قرارداد مشاوره طبق آیین‌نامه خدمات مشاوره رفتار می‌­شود، مواد قرارداد مشاوره نیز در مورد آن‌های تغییری نمی‌کند و شامل مواد ذیل می‌­باشد:

موضوع قرارداد، مدت قرارداد، تعهدات مشاور و کار فرما، شرح دقیق خدمات مشاوره، مبلغ قرارداد، پرداخت دستمزد، نحوه حل اختلاف، فسخ قرارداد، فورس ماژور و انضمامات.

بیمه قرارداد مشاوره با بازنشستگان تأمین اجتماعی: از آنجایی فرد در شغل اول خود بیمه شده است در صورت بیمه شدن مجدد مستمری او به طور موقت قطع شده و پس از پایان کار مجموع دو بیمه به فرد پرداخت خواهد شد. اما بیمه بر حسب روز و ساعات کار مشاور پرداخت خواهد شد.

مالیات در قرارداد مشاوره بازنشستگان تامین اجتماعی: مالیات در قرارداد های مشاوره ۱۰ درصد می‌­باشد که در مورد قرارداد مشاوره با بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز صادق است.

در هر نوع همکاری بین کارفرما و مشاور اولین و مهم‌ترین قدم، انعقاد قرارداد مشاوره است؛ اهمیت این امر زمانی مشخص می­شود که به تجربه دردسرساز کسانی که از نوشتن قرارداد اجتناب کردند؛ مراجعه می­‌کنیم.

همان طور که مشاهده کردید قرارداد مشاوره با بیمه شدگان تامین اجتماعی جزئیات و نکات حقوقی زیادی دارد که ممکن است از آن ها مطلع نباشید و چه کارفرما باشید چه شخص مشاور در صورت بی اهمیتی به نوشتن قراردادی استاندارد ممکن است دچار ضرر و زیان شوید. کارشناسان حقوقی وینداد در تلاش هستند که مسیر شما را در این راه هموار کرده و پاسخگوی سوالات شما در این زمینه باشند. پس در صورت نیاز به قرارداد مشاوره با بازنشستگان تأمین اجتماعی یا کمک در این حوزه با ما در تماس باشید.

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

‘4 زمان خواندنتجارت یکی از راه‌های کسب درآمد است که معمولاً حوزهٔ واردات و صادرات کالا را در برمی‌گیرد. این حوزه با قوانین و مقررات مختلف داخلی و بین المللی تبدیل به یک حوزه تخصصی ادامه مطلب…

‘4 زمان خواندنتأسیس و راه‌اندازی کسب و کارهای نوپا در سراسر جهان با مشکلات و دشواری‌های خاصی روبرو است. در حال حاضر کسب و کارهای مختلفی در سراسر جهان و علی الخصوص ایران مشغول به ادامه مطلب…

‘4 زمان خواندنامروزه با رشد ابزارهای اینترنتی و توسعه فضای مجازی در ابعاد مختلف زندگی مردم، اهمیت بازاریابی اینترنتی یا همان دیجیتال مارکتینگ بر کسی پوشیده نیست. تفاوتی ندارد صاحب کسب‌وکار کوچک یا بزرگی باشید، ادامه مطلب…

---

قانون تامین اجتماعی

شرایط بازنشستگی : برای احراز بازنشستگی تحقق دو عامل ضروری است؛ داشتن سن مقرر در قانون و احراز سابقه لازم. برای اغلب بازنشستگی ها داشتن هردو عامل مزبور الزامی است. بنابراین حتی اگر بیمه شده ای سال های زیادی را با داشتن یکی از شروط فوق سپری کرده  باشد، ولی شرط دیگر هنوز تحقق نیافته باشد، امکان بازنشستگی وی مطابق قوانین و مقررات وجود ندارد.

شرایط بازنشستگی بستگی به وضعیت، جایگاه، جنسیت افراد و گروه های اجتماعی دارد. بنابراین از آن جهت که فرد متقاضی شرایط بازنشستگی در چه حالت و موقعیتی قرار دارد می تواند در یکی از شرایط زیر قرار گیرد:

با توجه به موارد فوق نظر شما را به نکات زیر در مورد شرایط بازنشستگی جلب می کنیم:

در موارد هشتگانه فوق فقط بیمه شده اصلی می تواند درخواست بازنشستگی را به سازمان تامین اجتماعی ارائه دهد و کارفرما در صورتی می تواند خواهان بازنشستگی کارگر خود شود که ۵ سال از سن بازنشستگی شخص بیمه شده گذشته باشد. بنابراین در این حالت کارفرما می تواند درخواست بازنشستگی آقایان بالای ۶۵ سال سن و خانم های بالای ۶۰ سال را به فرض داشتن سابقه لازم به شعب سازمان ارائه کند.مشاوره رایگان بیمه بازنشستگی

حداقل سابقه برای احراز بازنشستگی در صندوق سازمان تامین اجتماعی ده سال است.بنابراین کسانی که بخشی از سوابق خود را از صندوق های دیگر به صندوق تامین اجتماعی منتقل کرده اند، باید حداقل ۱۰ سال سابقه در صندوق تامین اجتماعی داشته باشند. دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه در دو سال آخر اشتغال نباید از افزایش های سالانه شورای عالی کار و هیئت دولت بیشتر باشد، در غیر این صورت میانگین ۵ سال آخر پرداخت حق بیمه ملاک محاسبه مستمری قرار خواهد گرفت، مگر این که اینن افزایش ها ناشی از ارتقای شغلی شخص بیمه شده باشد. حداکثر سقف قابل محاسبه برای بازنشستگی۳۵ سال است و بیش از آن مبنای محاسبه مستمری قرار نخواهد گرفت.
محمدحسین قشقایی

عاشق این وبسایت شدم من.عالی هستید شما

سلام و عرض ادب با شصت و چهار سال سن و بیست سال سابقه حقوق بازنشستگی چقدر است.

با سلام، شما در صفحه سایت خود فرموده اید :(جانبازان نیز می توانند با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوند و به میزان درصد جانبازی از سنوات ارفاقی بهره مند شوند. بازنشستگی از این طریق شرط سنی ندارد و متقاضی با توجه به سنوات پرداخت حق بیمه و سابقه ارفاقی می تواند از مستمری برخوردار شود..) و البته مرکز پژوهش مجلس سایت بنیاد و و.. هم همین رامیگویند ولی سازمان تامین اجتماعی از میان اینهمه قوانین فقط طبق تبصره ۷ ماده یک تصویب‏نامه شماره ۲۲۶۸۶ک/ت۳۳۵۰هـ مورخ ۶/۳/۱۳۸۵ هیأت وزیران(دولت احمدنژاد) عمل میکنه و داشتن ۵۰ سال باز نشستگی را شرط بازنشستگی جانبازان میداند و هرگونه پیگیری هم بی نتیجه بوده و مراجعه به دیوان عدالت هم وقت گیر و نوش دارو بعد از مرگ سهراب است؛ لطفا راهنمایی فرمایید به چه طریق با ۲۶ سال سابقه و ۴۹ سال سن بدون مراچعه به دیوان عملا میتونم باز نشست شوم؟
با نهایت سپاس و امتنان

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نام

ایمیل

وبسایت

ذخیره نام، ایمیل و وبسایت من در مرورگر برای زمانی که دوباره دیدگاهی می‌نویسم.

در بیمه تامین اجتماعی چه کسانی می توانند بازنشسته شوند؟

🔹 بیمه شدگانی که به سن قانونی (۶۰ سال سن تمام برای مردان و ۵۵ سال تمام برای زنان) برسند در صورتی که دارای حداقل سابقه پرداخت حق بیمه برای سال مورد نظر باشند، می توانند تقاضای بازنشستگی کنند.

🔸 حداقل سابقه پرداخت حق بیمه ۲۰ سال می باشد.

اما در چند مورد استثناهایی وجود دارد:

🔹 وقتی که بیمه شده مرد یا زن حداقل ۳۰ سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد، سن وی برای بازنشستگی از ۶۰ سال به ۵۰ سال برای مردان و از ۵۵ سال به ۴۵ سال برای زنان کاهش می یابد.🔹 بیمه شدگانی که حداقل ۳۵ سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، شرط حداقل سن برای بازنشستگی آنان حذف می شود و این عده از بیمه شدگان با هر سنی می توانند درخواست بازنشستگی کنند.🔹 زنان بیمه شده مشمول قانون کار با ۲۰ سال سابقه کار و پرداخت حق بیمه و ۴۲ سال سن با ۲۰ روز حقوق می توانند بازنشسته شوند.🔹 آقایان ۶۰ ساله و خانم های ۵۵ ساله (و بالاتر ) می توانند با داشتن ۱۰ سال تا ۱۹ سال سابقه هم تقاضای بازنشستگی بدهند که مستمری این دسته بر اساس میزان سابقه آنها پرداخت می شود (برای مثال اگر با ۱۶ سال سابقه بیمه بازنشسته شوند فقط مستمری ۱۶ روز را دریافت می نمایند) حتی با سابقه کمتر از ۱۰ سال (مثلا ۷سال) می توانند با خرید تفاوت سابقه تا ۱۰ سال (یعنی ۳ سال) سابقه بیمه خود را به ۱۰ سال رسانده و در نهایت با ۱۰ روز مستمری بازنشسته شوند🔹 وقتی بیمه شده مدت حداقل ۲۰ سال متوالی و یا ۲۵ سال متناوب در کارهای سخت و زیان آور سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد می تواند بدون توجه به شرط سنی درخواست بازنشستگی نماید.🔹 هر سال سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور، یک و نیم سال محاسبه خواهد شد.مشاوره رایگان بیمه بازنشستگی

⭕️ برای اطلاعات بیشتر بر روی لینک زیر کلیک نمایید

شرایط بازنشستگی

آموزش دریافت فیش پرداخت حق بیمه ، بیمه اختیاری و مشاغل آزاد

مشاهده سابقه بیمه

آموزش ارسال اینترنتی لیست بیمه  

لیست شعب سازمان بیمه تامین اجتماعی

سوالات خود را در رابطه با بیمه عمر ,  بیمه تامین اجتماعی  , بیمه سلامت , بیمه درمان تکمیلی ( بیمه تکمیلی ),  بیمه شخص ثالث  و …  را در مرجع سوالات بیمه بپرسید.

برای دریافت مشاوره رایگان خرید بیمه می توانید فرم دریافت مشاوره رایگان خرید بیمه را تکمیل کنید تا نماینده بیمه منتخب با شما تماس بگیرند

July 8, 2017

November 23, 2016

October 24, 2016

مشاوره بیمه تامین اجتماعی | مفاصاحساب بیمه | مشاور بیمه تامین اجتماعی | بخشنامه

بیمه جو کمک میکند تا جلوی اختلافات وهزینه های مالی اضافه را بگیرید

با توجه به کمبود وقت و فرصت کافی کارفرمایان و اشخاص حقیقی و همچنین جهت کاهش هزینه ها جهت مشاوره بیمه توسط کارشناسان تامین اجتماعی، ما در سایت بیمه جو بهمراه مشاوران مجرب سیستم پشتیبانی و مشاوره بیمه تامین اجتماعی بصورت آنلاین را راه اندازی کرده ایم. کارفرمایان و بیمه شدگان محترم می توانند با استفاده از این خدمت که در سایت بیمه جو فعال کرده ایم سوالات خود درخصوص قوانین، بخشنامه ها و مشکلات بیمه تامین اجتماعی را از این طریق مطرح کرده و در سریع ترین زمان ممکن جوا بگیرند. بدین منظور می بایست اشتراک مشاوره از سایت بگیرید.

 

مشاوره رایگان بیمه بازنشستگی

مشاوره آنلاین و تلفنی ۲۴ ساعنه

بیمه جویان محترم می توانند همه روزه بجز پنجشنبه و جمعه و روزهای تعطیل از ساعت ۱۰ صبح تا ۱۴ با تماس با شماره موبایل مشاور بیمه که در پایان این مطلب آمده تماس بگیرند و با مطرح کردن سوال خود ، پاسخ بگیرند. در صورتیکه در ساعتی بغیر از ساعات فوق و یا روزهای آخر هفته و تعطیل سوال مهمی دارید می توانید با ارسال پیامک و شرح مشکل خود پاسخ آن را بگیرید اما اگر مشکل شما تنها با تماس با مشاور سازمان تامین اجتماعی حل می شود ابتدا با ارسال پیامک درخواست مشاوره بدهید پس از آن و پس از پرداخت مبلغ بسیار کم حق مشاوره بسرعت جواب سوال شما داده خواهد شد.

بیمه جویانی که پکیج مدیران پلاس را تهیه کرده اند می توانند از ۹۰ روز مشاوره بصورت رایگان استفاده نمایند.

 

شما برای دریافت اشتراک مشاوره در سایت ثبت نام و بسرعت مشترک می شوید و بلافاصله می توانید از طریق راه های ارتباطی ( تلفن مستقیم مشاوران ، یا از طریق شبکه های اجتماعی و پیام در داخل سایت ) با مشاوران بیمه جو مشورت و مشکل خود را برطرف کنید.

با تبت نام در سایت اشتراک رایگان مشاوره بیمه تامین اجتماعی دریافت خواهید کرد.

از طریق لینک زیر مشترک سایت شوید.

 

 

همچنین درصورتیکه درخواست مشاوره حضوری با مشاوران بیمه جو دارید اینجا کلیک کنید

 

تلفن جهت ارسال پیامک درخواست مشاوره

۰۹۱۲۷۱۷۸۸۱۸

سلام من نقی ممعوم زاده نقاشی کار می کننده که امن ببعه ندارد کارفرمان امن را بیفه نمیکنم

درود بر شما غیرقانونی است و باید از روز اول شما رو زیر پوشش بیمه ببرند لطفا از طریق اینستاگرام به کارشناسان بیمه جو وصل شوید تا شما را بیشتر راهنمایی کنند

با سلام و صلوات بر محمد و آل محمد (ص)

یکی از بستگان بنده دارای کارگاه کشاورزی در آبادان می باشد مدتی دو فرزند پسر خود و یک شخص دیگر را بیمه کرده است .ولی متاسفانه در ارسال لیست بیمه به مدت ۱۳ ماه که سهوا بوده و هیچ گونه عمدی در کار نبوده حق بیمه بیکاری را از لیست حذف می کرده و ارسال و به موقع پرداخت می نمود . و در یک زمان به صورت کاملا اتفاقی بابت مشکلی در پرداخت لیست به بیمه شعبه ۲ آبادان مراجعه نموده و مطلع می شود که جریمه ای بالغ بر یازده میلیون تومان شامل ایشان شده در صورتی که بیمه تامین اجتماعی شماره ۲ به آن روز هیچ گونه اطلاع رسانی در این خصوص نکرده بودند . متاسفانه با پیگیری مداوم تاکنون هیچ گونه جوابی نگرفته به طوری که تمامی حساب های ان را بسته است و با توجه به فاجعه شوری آب در آبادان که موجب نابودی نخیلات و دام ها گردید خسارت شدیدی دیده است به صورتی که ایشان با کمک دیگران اقوام و دوستان در حال امرار معاش به همراه ۲ پسر آن که با آن در یک منزل در روستا زندگی می کنند هستند ..از شما کارشناس محترم خواهشمند ام در این خصوص با توجه گرانی های اخیر و رکود شدید بازار راهنمایی و سه خانواده را از مشکلات مالی بسیار سنگین فوق الذکر رها فرمائید .

شماره کارگاه ۳۸۴۰۱۰۰۰۷۲

سلام لطفا با شماره تماس ما ارتباط بگیرند راهنمایی شون میکنیم

با سلام و خسته نباشید، اشنایی دارم در حال حاضر ۶۰ ساله هست و کلا حدود۶سال برای ان بیمه تامین اجتماعی رد شده است،از سال ۹۰ تا الان بیمه ای واسش رد نشده و الان قصد داره خودش رو بیمه اختیاری کنه تا هر موقع که تونست خودش رو بازنشسته بکنه، از انجاییکه ایشان دارای مدرک فنی و حرفه ای ارایشگری و مدرک پروانه کسب ارایشگری مردانه میباشند ایا امکانش هست بیمه اختیاری تامین اجتماعی برای ایشان تنظیم بشه؟ قبلا بهش گفته بودند که نمیتونه خودشو بیمه کنه.. ممنون میشم راهنمایی کنید.

سلام بیمه اختیاری شرایطی دارد که متاسفانه نمیتوانند استفاده کنند

با عرض سلام و خسته نباشی طی دلایلی بنده نتونستم خدمتم رو ادامه بدم و الان فراری محسوب میشم آیا اگر بیمه بشم ردیابی و دستگیر میشم؟ آیا اگر بیمه بشم میتونم فردا روز از شرایطش استفاده کنم ؟

سلام من دختر مجردی هستم که پدر من چند ساله فوت کرده.ایشون ۴تا۵سال راه اهن کار میکرد وبیمه بود میخواستم بدونم مستمری شامل من میشه؟؟ پدرم اخرین سال عمرش بیمه نبوده منتظر جوابتون هستم لطفا

سلام میبایستی آخرین‌ سال حیات حق بیمه ۹۰ روز کار را پرداخت کرده باشند

سلام بنده ۳۲ سال سن دارم از قبل از ۱۵ سالگی در کارگاه کابینت سازی مشغول به کار بودم و هیچ گونه بیمه برام رد نشده آیا می توانم از کارفرما خود شکایت کنم و حق وحقوقم رو بگیرم یا از سن ۱۸ سالگی حساب میشه ممنون میشم کمک کنید

سلام بله میتونید از طریق وزارت کار پیگیر باشید

سلام.خسته نباشید من دستگاه عابربانک دارم.میخام خودمو بیمه کنم.امکانش هست؟ ۶سال سابقه بیمه دارم.

سلام از بیمه اختیاری و یا مشاغل آزاد استفاده کنید. ویدئوی آن در سایت موجود است

سلام حق اولاد به چند فرزند پرداخت می شود؟ در بعضی از سایتها ۲ نفر اعلام شده و در بعضی دیگر بدون محدودیت

سلام از سال ۹۴ به بعد محدودیتی در پرداخت حق اولاد وجود ندارد. جهت مشاهده بخشنامه وارد شبکه های اجتماعی بیمه جو شوید.

سلام ببخشید یه سوال داشتم اگه برای من از دوتا شرکت بیمه رد بشه وقتی مرخصی زایمان برم روی دریافتی من تاثیر داره؟

سلام در صورتیکه برای هر ۲ شرکت کار کرده باشید بله

سلام ممنون میشم اگر سوالی که چندوقت دهنم را مشغول و متاسفانه توسط شعبه مربوطه پاسخ مناسبیدریافت نکردم را راهنمایی بفرمایئد. هنگام نامنویسی در تامین اجتماعی برگه نهایی به بنده تحویل شد که در آن شماره بیمه متمرکز و. کدکارگاهی نوشته شده بود اما الان این شماره ها در یکی دو رقم در سامانه متفاوت ثبت شده است به نظر شما مشکلی در آینده برای بازنشستگی یا هر ادعای دیگر ازسوی بنده ایجاد خواهد شد ؟ متشکرم بابت وقتی که میگذارید و راهنمایی شما

سلام چه تفاوتی؟

سلام پدربزرگ من تحت بیمه پدرمه بنا ب دلایلی پدرم میخواد ایشون از بیمه اش خارج کنه رفتیم بیمه گفتن باید گزارش بنویسید بره بالا تا تایید بشه کسی میدونه چیکار باید کرد ک قطعی حذفشون کنیممشاوره رایگان بیمه بازنشستگی

سلام به شعبه مراجعه کنید

باسلام من منشی هستم و در حال حاضر ۵روز کاری میام مطب و حقوقم ۷۵۰هست ولی همیشه توی سابقه بیمه ام میزنه ۱۷۵۰ و همینطور بیمه هم هستم و بینه ام ۳۱روزه رد میشه میخواستم ببینم این ماجرا درسته که من حقوقم زیر چیزیه که تامین اجتماعی میزنه یا نه؟

سلام درصورتیکه هفته ای ۴۴ ساعت کارکرد داشته باشید باید کامل پرداخت شود بیمه هم براساس لیست ارسالی کارفرما هست

سلام وقت بخیر بنده۹۸/۰۳/۰۱ در کارگاهی مشغول بکار شدم و ۹۸/۰۴/۷ ثبت نام بیمه رو انجام دادم و کد بیمه م رو به کارفرما تحویل دادم اما تا به امروز موفق نشدم دفترچه درمان بیمه بگیرم خواستم بدونم چند روز بعد از ثبت نام میتونم دفترچه بگیرم و در کل ی راهنمایی کنید چون تا حالا سابقه بیمه نداشتم. ممنون

سلام معمولا یک هفته بعد از ارسال لیست بیمه و پرداخت میتوانید با مراجعه به کارگزاری شعبه دفترچه بگیرید

درود بر شما

دو سوال داشتم: کسی که چهار ساعت در روز کار کند کارفرما باید بیمه او را کامل رد کند یا میتواند فقط برای چهار ساعت رد کند؟ کسی که در روز چهار ساعت کار میکند اگر بعدا بخواهد بیمه بیکاری بگیرد، شاملش میشود، و اگر میشود کامل یا فقط در اندازه همان چهار ساعت شامل میشود؟

و در کل نیمه وقت کار کردن چه معایبی برای بیمه من دارد؟

سوال من مشابه سوال ۱۷ است ولی جواب درست نگرفتم.

با سپاس

سلام کارفرما باید بمیزان مجموع ساعات کارکرد برای شما بیمه به روز رد کند برای بیمه بیکاری هم اگر شرایطش را داشته باشید قابل پرداخت است

درود.شرکتم یک سال سابقه کارداره.سال ۸۹ .لیست بیمه سروقت پرداخت میکردم ب دلایل مالی نتوانستم مفاصاحساب بگیرم دیروزمراجعه کردم ب بیمه اصل پولی ک بایدبدم ۱میلیون تومان هست وجریمه۰۰۰ ۲۶۰۰هزارتومان جریمه دارم چطورمیتوانم ازبخشودگی صددرصداستفاده کنم یانمیشه کامل بایدپرداخت کنم

سلام اگر قطعی باشد نمی شود

باسلام،دامادمون فوت شده الان واسه خواهرم میخوایم مستمری بگیریم کل سوابقش رو جمع آوری کرده ایم مونده خدمت سربازیش ،چون طبق ماده ۹۵ قانون تامین اجتماعی اگر شخصی قبل از سال ۸۵ خدمت سربازی را انجام داده باشد وقبل از خدمت وبعد از خدمت سابقه واریز بیمه اجباری دلشته باشد اون دو سال بطور رایگان سابقه بیمه محاسبه میشه ،ولی ما درخواست کردیم میگن نمیشه چون زمانی که متوفی خودش زنده بوده باید میومده ودرخواست میداده ،ویا چون موقع فوتش بیمه نبوده ،شامل شما نمیشه میخواستم ببینم ،آیا این گفتشون درسته،چون تو ماده ۹۵ قانون بهش اشاره نشده

سلام شخص بیمه شده می تواند درخواست خرید بدهد

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

مشاوران بیمه جو در زمینه مشاوره بیمه تامین اجتماعی، مفاصاحساب بیمه، قانون کار، تنظیم قرارداد و استخدام در خدمت کارفرمایان و مدیران محترم می باشند.

تمامی حقوق متعلق است به بیمه جو

0