ایسنا نوشت: آزادی عمل و تواناییهای بالقوه انسان تنها با بروز خود حقیقی افراد آشکار میشود با این وجود از همان دوران کودکی خانواده و جامعه آینهای میشود که ما خود را در آن تماشا کرده و بر اساس ارزشهای آنها خود را میپذیریم؛ به عبارت دیگر با زدن نقابی دروغین بر چهرهمان نقشی ایفا میکنیم که با “خود” واقعی ما بیگانه است اما در این حالت مورد پذیرش جامعه قرار گرفته و همان کسی میشویم که به “من” اصلی هیچ شباهتی ندارند. اما به واقع شخصیت حقیقی ما که پشت نقابهایی پنهان شده چیست و ما کیستیم؟.
براساس علم شخصیتشناسی، “کهنالگوها” رفتارهای غریزی هستند که به منظور درک پدیدهها به صورت ازلی و ناآشکار در انسان وجود دارند؛ به عبارت دیگر کهن الگوها ساختار بنیادین شخصیت هر فرد چون پایگاه طبقاتی، مذهب، تجارب زندگی، ظاهر جسمانی، رنگ و بوی خاص و هوش را شرح میدهد. شناخت این شاخه از علم روانشناسی موجب میشود تا بتوانیم شناخت بهتری از خصوصیات درونی خود پیدا کنیم. در همین راستا دکتر گوهریسنا انزانی- روانشناس متخصص در گفتوگو با ایسنا معتقد است که شناخت کهن الگوهای مردان و زنان موجب درک هر فرد از خود و نوع برقراری ارتباطش با دیگران میشود، این الگوهای رفتاری وسیلهای برای فهم انگیزههای اجباری، اضطرابها، افسردگیها، رضایتمندیها و… را برای هر فرد فراهم میکند.
به گفته رئیس کلینیک تنفس دوباره رفتارها و نگرشهای فرد ابتدا با استعدادهای درونی و ذاتی در قالب شیوههای کهن الگویی شکل میگیرند و سپس مورد تایید یا تکذیب دیگران قرار میگیرند و باعث اضطراب، غرور یا شرمندگی فرد میشوند. اگر کهن الگوی فرزند با کهن الگوی والدین مطابقت نداشته باشد باعث ناامیدی و خشم والدین میشود که این خشم موجب منزوی شدن فرزندان خواهد شد، البته اگر والدین بتوانند کهن الگوها را بشناسند و مهارتهای زندگی لازم را برای پرورش فرزند خود آموزش ببینند میتوانند اعتماد به نفس فرزندان را افزایش دهند و باعث رشد تمام استعدادهای درونی فرزند خود شوند که در نهایت رضایتمندی و آرامش را برای فرزندشان به ارمغان خواهد آورد.
به گزارش ایسنا، افراد معمولا بیش از یک تیپ شخصیتی دارند و کهن الگوها در شرایط متفاوت زندگی به شیوه های متفاوت ظاهر میشود که برای رسیدن به تعادل نیاز است با کهن الگوها آشنا شده و تمام کهنالگوها را با تعادل در درون خود رشد دهیم و در مواقع نیاز از آنها استفاده کنیم. کهن الگوها به دو گروه اصلی “مردانه” و “زنانه” تقسیم میشوند که دکتر انزانی هر یک از زیر مجموعههای گروهها را اینطور تشریح کرد:
کهنالگوهای مردانه:
چگونه شخصیت بشناسیم
این مردان سخنور اما حقهباز به نظر میرسند
1- گروهی از مردان ارتباطات اجتماعی و روابط عمومی بسیار بالایی دارند. آنها به راحتی سخنوری میکنند بطوریکه در مکالمه و مذاکره بسیار پر قدرت هستند اما گاها حقهباز به نظر میرسند. آنها ذهنی سریع و پویا دارند و اغلب خوششانس و عاشق رویاپردازی هستند، روان و ساده سخن میگویند، موقعیتهای مختلف را به راحتی درک میکنند، از هوشی بیش از حد نرمال برخوردارند، معمولا در جمعهای غمگین با سخنانی دلچسب و دلنشین دیگران را خوشحال میکنند، بازیگران موفقی هستند که به محض ورود در هر جمعی همه را شاد و خوشحال میکنند، به راحتی زبانهای مختلف را یاد میگیرند و بسیار خوش سفر هستند. اما این تیپ شخصیتی علاقهای به ازدواج ندارند و از تاهل و مسئولیت، حس مالکیت و وابستگی به زنان گریزاناند زیرا دوست ندارند قید و بندی در روابط زناشویی داشته باشند و ترجیح میدهند که در لحظه زندگی کنند. آنها چندان به نتایج کارهای خود فکر نمیکنند و نمیتوانند نظم و قاعده را به فرزندان خود آموزش دهند اما با فرزندان خود به خوبی بازی میکنند و زندگی آنها در کنار فرزندانشان سرشار از هیجان خواهد بود.
این مردان منظم هستند
2- در کهن الگوهای مردانه دستهای از مردان هستند که در گروه “برادرانه” قرار میگیرند، این افراد بسیار منظم، قانونمند، مبادی آداب، برنامهریز، هدفمند، پیگیر، با اراده، متفکر، منطقی و برونگرا هستند. آنها بسیار رسمی صحبت میکنند، در زمانهای مختلف تعادل خود را حفظ میکنند، سعی میکنند همیشه خود را با قوانین و مقررات جامعه تطبیق دهند و تلاش میکنند در هر زمینهای به استادی برسند. آنها به تفکر بیش از احساس بها میدهند و حتی اگه درآمد کمی داشته باشند میتوانند به خوبی آن را بودجهبندی کنند. این تیپ از شخصیت مردان در زمان ازدواج سعی میکند در رابطه زناشویی برای همسرشان امنیت ایجاد کنند. آنها پدران خوبی هستند و سعی میکنند با قوانین منصفانه با فرزندشان ارتباط برقرار کنند. سختکوشی و اراده از ویژگیهای بارز این مردان است.
کدام مردان ممکن است همسر خود را کتک بزنند؟
3-گروه دیگری از مردان دارای تیپ شخصیتی “جنگجو” هستند. این دسته از مردان با دیگران به صورت عصبانی و تند برخورد میکنند. به نظر میرسد آنها از اعتماد به نفس بالایی برخوردارند این درحالیست که آنها گستاخ، فعال و احساساتی هستند و در موقعیتهای مختلف واکنش بسیار سریعی از خود بروز میدهند و این رفتار غالبا برای آنها مشکل ساز میشود. آنها اغلب عصبانی میشوند، فریاد میکشند و در درگیریها کتککاری و فحاشی میکنند. بدن قوی و نیرومندی دارند و بدون اینکه متوجه باشند معمولاً دستهایشان در حالت گره کرده قرار دارد. آنها بسیار پر انرژی، عاشق هیجان و کارهایی مثل موتور سواری و بدلکاری هستند. این دسته از مردان مهارت بسیار بالایی در رانندگی دارند بسیار مهیج و به نظر دیگران خطرناک هستند. با تمام وجود غذا میخورند، ولخرج هستند و همه درآمد خود را برای دوستانشان خرج میکنند. این تیپ شخصیتی به ازدواج چندان فکر نمیکنند و بعد از ازدواج فورا بچهدار میشوند. آنها با همسر خود رابطه بسیار صمیمانهای برقرار میکنند و سن همسرشان برای آنها هیچ اهمیتی ندارد، هنگام عصبانیت ممکن است ناخودآگاه همسر خود را کتک بزنند و در ارتباط با فرزندان نیز زود عصبانی شوند. با این وجود آنها از نظر احساسی و مالی فرزندان خود را حمایت میکنند.
مردانی که روحیه لطیفی دارند اما قابل اتکا نیستند
4-گروه دیگری از مردان به دنبال عرفان، فلسفه و معنویت هستند. آنها معمولا روح لطیفی دارند، زیباییها را خوب درک میکنند، در زمان حال زندگی میکنند، از ذهن و امورات ذهنی فراری هستند و علاقهای به فکر کردن و تحصیل ندارند. این گروه از مردان ممکن است به مصرف مواد مخدر تمایل بیشتری داشته باشند، به راحتی احساسات خود را بروز میدهند، به سازهای کوبهای، طبیعت و تفریح بسیار علاقهمندند. آنها معمولا با مادر خود رابطه بسیار صمیمی و عمیقی دارند و دوست دارند در آغوش مادر خود به آرامش برسند. تعهدات اجتماعی برایشان بیمعنی است، تمایل دارند همسرشان نیازهای آنها را برآورده کند اما از او به عنوان همسر توقع زیادی نداشته باشند تا بتوانند فضای شخصی و خصوصی خود را در زمان ازدواج نیز داشته باشند، در واقع این افراد دوست دارند که همسر آنها به عنوان مادر برای آنها ایفای نقش کند. این دسته از مردان رفتارهای کودکانهای دارند و نمیتوانند به امورات فرزندانشان چندان رسیدگی کنند. آنها گاهی افسرده و گاهی شاد هستند به همین دلیل نمیتوان به عنوان پدری باثبات و قابل اتکا به آنها تکیه کرد.
این مردان پدران “غمگینی” هستند
5- برخی دیگر از مردان بسیار درونگرا هستند. آنها ترجیح میدهند تنها، منزوی، گوشهگیر و به دور از اجتماع باشند و معمولا هر حادثهای را از قبل پیشبینی میکنند. این دسته از مردان به نظر سنگدل و بیرحماند، درک عجیبی از زندگی دارند و به فلسفه تمایل خاصی دارند. از نظر دیگران آنها غمگین و سرشار از تنهایی هستند و بودن در کنار این افراد بعد از مدت کوتاهی اطرافیانشان را خسته میکند. درک آنها در تاریکی و سکوت اتفاق میافتد و معمولا از لمس شدن به شدت فراری هستند، این درحالیست که آنها برخلاف ظاهرشان ارتباط عاطفی عمیقی با اطرافیان خود برقرار میکنند و میتوانند خود را با همه زشتیها و زیباییهایی که دارند به راحتی ببینند و بپذیرند. ازدواج برای این مردان چندان مهم نیست اما اگر عاشق زنی باشند میتوانند در کنار او با آرامش زندگی کنند. این افراد در رابطه با فرزندان معمولا پدری غمگین هستند که احساساتی از خود بروز نمیدهند. آنها به نظم اهمیت بسیاری میدهند و شاید نتوانند به دلیل درونگراییشان ارتباط فرزندانشان را با جامعه به خوبی تنظیم کنند.
وفادارترین مردان را بشناسید
6- در علم روانشناسی تیپ دیگری از شخصیت مردان به “نوابغ خلاق” معروف هستند. آنها به دنبال صنعتگری، استادکاری و اختراع هستند و خیلی زود عصبانی میشوند. این دسته از مردان بیزار از جنگ، زودرنج، گوشهگیر، احساسی، درونگرا، زحمتکش، عاشق تعمیرات و غرق در کارهای خودشان هستند، آنها معمولا وفادارترین تیپ شخصیتی از گروه مردان هستند که گاها خشم درونی دارند و نسبت به تیپهای دیگر از اعتماد به نفس کمتری برخوردارند و علاقه شدیدی به صلح و آرامش دارند. این دسته از مردان در برخی موارد یکدنده و لجباز میشوند و معمولا از ارتباط با والدینشان چندان رضایت ندارند، در بیشتر موارد درگیر سو مصرف مواد و الکل خواهند شد. در حیطه مجسمهسازی، نقاشی و خلق آثار هنری بسیاری توانمندند. برای این گروه از مردان ازدواج در عین مهم بودن مشکل ساز است و همسر آنها تنها شخصی است که برای آنها اهمیت دارد بطوریکه بعد از فوت همسرشان وارد رابطه جدیدی نمیشوند البته کسب درآمد برای این تیپ بسیار مشکلساز است و ترجیح میدهند همسر یا فرزندی نداشته باشند تا مجبور به تامین هزینههایشان نباشند در غیر این صورت نوع ارتباط متناسب با فرزند را نمیدانند و اغلب با متلکگویی با او ارتباط برقرار میکنند.
این دسته از مردان بیشتر احساسی عمل میکنند
۷-شخصیت دیگری از مردان با خشم و کینهورزی شناخته شدهاند. آنها بیشتر احساسی عمل میکنند، پدر، حامی و مهربان هستند، به ورزشهای آبی، غذاهای دریایی و مشاغل مربوط به دریا بسیار علاقهمند هستند، اغلب به دیگران کمک میکنند اما در این کمک کردن دیگران را به خود مدیون میکنند .این تیپ شخصیتی میتواند در شعر، نمایشنامهنویسی، موسیقی و روانشناسی موفق باشد. این گروه از مردان علاقهمند هستند شخصی مهم و در برخورد با دشمنهایشان کینهتوز باشند. در زمان عصبانیت همهچیز را به هم میریزند و از حافظه طولانی مدت برای نگهداری مواردی که آنها را اذیت کرده برخوردارند. غذا خوردن برای این دسته از مردان بسیار مهم است و ترجیح میدهند به رستورانهایی بروند که همه آنها را بشناسند. آنها علاقه زیادی به تشکیل خانواده دارند و در ازدواج به دنبال زنان زیبایی هستند که بتوانند بر آنها تسلط و برتری داشته باشند تا این گونه اعتماد به نفس خود را افزایش دهند. این تیپ از مردان فرزندان خود را به خوبی حمایت میکنند اما در زمان عصبانیت، گاهی نمیتوانند خود را کنترل کنند و ممکن است با فرزند خود درگیری فیزیکی داشته باشند.
خانواده این مردان در رفاه زندگی میکنند
۸-تیپ دیگری از شخصیت مردان مظهر “قدرت” هستند. آنها رهبر، رئیس و مدیرند، از کنترل و منطق بالایی برخوردارند، به راحتی میتوانند کسب درآمد و سرمایهگذاری کنند. این دسته از مردان از نظر اخلاقی با درایت و جدی هستند و سعی میکنند روابط احساسی خاصی با دیگران برقرار نکنند. آنها به محیط پیرامون زندگیشان اشراف کامل دارند، تصمیمات خود را قاطعانه عملی میکنند، لباسهای رسمی میپوشند و از دید دیگران صاحبنظر و باتجربه هستند. برای این تیپ از مردان، تشکیل خانواده یکی از مهمترین هرمهای قدرت به شمار میرود چراکه خانه از نظر آنها قلعهای است که میتوانند به راحتی نیازهای همسر و فرزندان خود را فراهم کنند تا خانوادهشان در رفاه کامل زندگی کند. آنها تمایل دارند فرزندان زیادی داشته باشند درحالیکه از نظر احساسی با فرزندان رابطه صمیمانهای برقرار نمیکنند.
و اما کهنالگوهای “زنانه”:
زنانی که جلب توجه میکنند
۱-در کهن الگوهای زنانه گروهی از زنان مرتب، منظم، آراسته، شاداب، عاشق زیبایی، منحصر به فرد، خالق مد، تنوعطلب، عاشق نور، رنگ و شادی هستند. این دسته از زنان همیشه با شور و نشاط درونی خود در تعامل با دیگران هستند به طوری که برای انجام کارهای تکراری نیز از خود خلاقیت نشان میدهند. آنها در انتخاب لباس و رنگ دکور خانه رنگهای شاد را انتخاب میکنند و همیشه در مهمانیها در مرکز توجه قرار دارند با این وجود اما در بسیاری مواقع این تیپ از شخصیت زنان توسط زنان دیگر مورد قبول نیست، چراکه به نظر میرسد آنها بسیار جلب توجه میکنند و شاید گرایش خاصی نسبت به سایر شخصیتها داشته باشند. ازدواج برای این دسته از زنان سرشار از هیجان اما توام با مشکل به نظر میرسد زیرا رعایت قوانین و چهارچوبهای رابطهای برایشان سخت است. آنها فرزندان خود را دوست دارند، بدون قضاوت با آنها برخورد میکنند و میتوانند روح فرزندان دختر خود را به خوبی درک کنند.
چه زنانی لجبازند؟
۲-تیپ دیگری از زنان در گروه “خواهرانه” قرار دارند. آنها مستقل، هدفگذار، عاشق طبیعت، تند خلق، عجول، لجباز، مدافع حیوانات و حقوق زنان و کودکان هستند. خصوصیات مردانه زیادی دارند، در برابر هرچیز عکسالعملهای آنی و گاهی خشن از خود بروز میدهند، عاشق ورزش هستند، در بیشتر مواقع ترجیح میدهند از لباسهای راحتی استفاده کنند و از هر راهی برای رسیدن به اهدافشان استفاده میکنند. این تیپ شخصیت زنان فاصله زیادی با دیگران برقرار میکنند و معمولا علاقهای به ازدواج ندارند، چراکه نمیخواهند آزادی آنها تحت سلطه قرار گیرد اما بعد از ازدواج همسر آنها یکی از مهمترین اشخاص زندگی آنها بهشمار میرود به گونهای که نمیتوانند بعد از ازدواج بدون همسرشان زندگی کنند.
این زنان خود را “مادری نمونه” میدانند
۳-گروه دیگری از زنان تنها زمانی به ازدواج و تشکیل خانواده فکر میکنند که در این رابطه فرزنددار شوند. آنها خود را مادری نمونه میدانند که جز عاقبت فرزند مسئله دیگری برایشان اهمیت ندارد، البته رفتار آنها باعث میشود فرزندانشان در سنین جوانی و بزرگسالی قادر به انجام هیچ کاری نباشند. این تیپ شخصیتی برای همه مادر هستند و حتی برای همسرشان نیز مادری میکنند.آنها مادرانی خستگیناپذیر، با استقامت، بخشنده اما ویرانگر و در معرض افسردگی هستند. دستپخت بسیار خوبی دارند و از تهیه غذا برای دیگران بسیار لذت میبرند. ازدواج تنها حکم رسیدن به فرزند را دارد و با ازدواج فرزندانشان دچار بیماریهای شدید جسمانی میشوند و تمایل زیادی برای کنترل شدید آنها دارند.
گروهی از زنان فقط به ازدواج فکر میکنند
۴- برای این گروه از خانمها مهمترین هدف زندگی ازدواج و پیوند زناشویی است. این دسته از زنان همیشه نسبت به همسرشان وفادار هستند و در صورت از دست دادن همسرشان هیچگاه با مرد دیگری ازدواج نخواهند کرد. روز عروسی برای این دسته از زنان مهمترین روز زندگیشان بهشمار میرود چراکه احساس میکنند در این روز وارد هویت جدیدی میشوند. این تیپ شخصیتی بسیار باسلیقه، کدبانو و خانهدار هستند، فرزنددار شدن را جزو وظایف همسری خود میدانند اما از نظر عاطفی روابط صمیمانهای با فرزندشان ندارند، بعد از ازدواج از تمام اعضای خانواده و دوستانشان فاصله میگیرند، برای انجام هر کاری از همسرشان نظر میخواهند، هر لحظه همسر خود را کنترل میکنند و ترس شدیدی برای از دست دادن همسرشان دارند.
کدام زنان در کار دیگران دخالت نمیکنند؟
۵- تعداد دیگری از زنان درونگرا، ساکت، آرام، خانهدار، کدبانو، دانا، صبور و شکیبا هستند، آنها ساده لباس میپوشند و ساده زندگی میکنند، احساس کمال و یگانگی درونی در خود دارند و در برابر حوادث و اتفاقات زندگی منطقی و آگاهانه برخورد میکنند، در کار دیگران دخالت نمیکنند، عشق بیقید و شرطی را برای همسر و فرزندانشان به ارمغان میآورند، نگهداری و مراقبت از خانه برایشان امری مقدس به شمار میآید و برای بچههای فامیل عمه و خالههای بینظیری هستند. وظیفه کدبانویی برای این دسته از زنان اولویت زیادی دارد اما برای ازدواج هیچ برنامهریزی خاصی ندارند البته بعد از ازدواج فضا و محیط مناسبی را برای همسران خود فراهم میکنند این گروه مادران فوقالعادهای هستند و با تمام وجود عشق بیقید و شرط به فرزندانشان هدیه میدهند ولی آنها را آزاد میگذارند تا در آرامش راه زندگی خود را پیدا کنند.
با تیپ دختران “بهاری” آشنا شوید
۶-تیپ دیگری از زنان مظهر “بهار”ند. آنها دختر، مادر و خواهر هستند، جدایی از مادر یکی از دغدغههای اصلی آنها به شمار میرود، ترس شدیدی برای از دست دادن مادر خود دارند. آنها انعطافپذیر، آرام، ملایم، دوستداشتنی، گاها بیمسئولیت، سربههوا و وابسته به مادران خود هستند. این تیپ شخصیتی به رنگهای صورتی کمرنگ علاقه دارند، معمولا در اجتماع اظهارنظر نمیکنند، نمیدانند به چه چیز علاقهمند هستند و در هر موردی منتظر اظهار نظر از سوی مادرشان هستند. آنها از پذیرش مسئولیت به شدت فراریاند، در مورد ازدواج چندان از خود اطمینان ندارند اما اگر مردی مورد تایید مادرشان باشد وارد رابطه مشترکی میشوند ولی همچنان به ازدواج علاقهای ندارند و نمیخواهند بار مسئولیت زناشویی را به دوش بکشند. آنها در زمان فرزنددار شدنشان مادران خود را مادران اصلی فرزندشان میدانند و خود را دختری میدانند که تنها نمایش مادربودن را اجرا میکنند به همین دلیل در رسیدگی به امورات فرزندان خود احساس ناتوانی و بیعرضگی دارند.
با شخصیت زنان “منطقی و منضبط” آشنا شوید
۷-گروه دیگری از زنان سرشار از عقل و مهارت هستند. آنها دختران تحصیلکرده، منظم، مقرراتی، عاقل، منطقی، مدیر، مدبر، نماینده و مدرکگرا هستند که تحت فرمان عقل خود عمل میکنند و انگیزه رفتاریشان از اولویتهای اصلی آنها به شمار میرود. این دسته از دختران معمولا عزیز کرده پدرشان هستند، دوستان و همکارانشان به راحتی با آنها درد و دل میکنند، افراد را فارغ از جنسیت در کنار خود میبینند، درگیر روابط احساسی نمیشوند، در اوج بحرانهای عاطفی با منطق عمل میکنند و در انتخاب همسر کاملا منطقی و هوشیار هستند. این تیپ شخصیتی ترجیح میدهند با مردان موفق، پرقدرت و فهمیده ازدواج کنند تا امکان فعالیت در عرصههای اجتماعی و ادامه تحصیل برایشان فراهم باشد. این دسته از زنان در جهت پیشرفت و ترقی به شدت تلاش میکنند و برای تربیت فرزندان خود نیز برنامههای هدفمندی دارند و اگر فرزندشان دچار مشکلی شود سعی میکنند سریعا با کنترل احساسات آنها را از مشکل دور کنند.
۴۲۴۲
شهر جهانی یزد، شهری تاریخی و کویری بین دشت لوت و دشت کویر است که مارکوپولو جهانگرد معروف آن را بزرگ، زیبا و پر رونق توصیف میکند. شهر تاریخی یزد در قدیم؛ به ایساتیس به معنی فرخنده و مقدس معروف بوده است.
چگونه شخصیت بشناسیم
تعمیر شارژ موبایل یکی از رایج ترین مشکلاتی است که کاربران موبایل با آن مواجه می شوند. شارژر موبایل بنا به دلایل گوناگونی از قبیل: آب خوردگی، نوسانات برق از جمله رایج ترین دلایل آسیب دیدن شارژر می باشد.
تمامی حقوق این سایت برای خبرآنلاین محفوظ است.
نقل مطالب با ذکر منبع بلامانع است.
Copyright © 2018 khabaronline News Agancy, All rights reserved
جهت دانلود گاهنامه راهنمای موفقیت لطفا نام و ایمیل خود را وارد نمایید.
یکی از مباحثی که امروزه بسیار مورد توجه قرار گرفته است و درباره آن بسیار صحبت می شود شخصیت شناسی و مدل های تشخیص شخصیت و الگوهای رفتاری افراد است.
مطمئناً شما هم عنوان دوره هایی را شنیده اید که می گویند، در کسری از ثانیه شخصیت فرد مقابلتان را بشناسید.
البته ما بر این عقیده هستیم که این موضوع تقریباً امکانپذیر نیست، بلکه برای شناخت یک فرد نیاز به زمان و ایجاد ارتباط است اما تکنیک ها و روش های شناخت شخصیت و الگوهای رفتاری می توانند به ما کمک کنند تا در ایجاد ارتباط با دیگران موثرتر باشیم و بتوانیم در زمان کوتاه تری افراد و الگوهای رفتاری آن ها را بشناسیم و بر اساس بهترین روش با آن ها ارتباط برقرار کنیم.
چگونه شخصیت بشناسیم
شناخت الگوهای رفتاری در موارد مختلف می تواند تاثیرگذار باشد، به عنوان مثال با شناخت این مدل ها می توان استخدام بهتری داشت و هر فردی را در کاری گمارد که با مدل رفتاری او سازگاری بیشتری دارد.
در این مطلب به صورت جزئی برخی از روش ها و متدهای شناخته شده را به شما معرفی می کنم.
مدل DISC (دیسک):
مدل دیسک یک مدل رفتاری است شناخته شده و معتبر است که کمک می کند تا الگوهای رفتاری افراد شناسایی شود. این مدل شامل چهار قسمت است. (آشنایی با مدل DISC)
Dominance تسلط
Influence تاثیرگذاری
Steadiness ثبات
Conscientiousness وظیفه شناسی
شکل مدل دیسک را می توانید در زیر مشاهده نمایید.
ویژگی های مشترک گروه های D,I : فعال ، سریع العمل ، راسخ ، جسور ، برون گرا
ویژگی های مشترک گروه های S,I : مقبول ، مردم دار ، پذیرنده ، موافق
ویژگی های مشترک گروه های C ,S : متفکر ، میانه رو ، آرام ، مراقب ، درون گرا
ویژگی های مشترک گروه های D,C : پرسشگر ، منطق گرا ، شکاک ، چالش طلب ، وظیفه محور
بزودی در مطالب بعدی در خصوص این مدل برای شما توضیحات بیشتری خواهیم دارد.
مدل MBTI:
این مدل، مدلی است برای شناخت شخصیت افراد و ترجیحات و نحوه تصمیم گیری آن ها.
در این مدل 16 تیپ شخصیتی وجود دارد که با آزمون MBTI این تیپ ها شناسایی می شوند.
استفاده از این تست ها و شناخت شخصیت فردی می تواند به افراد کمک کند علاوه بر شناخت خود، بتوانند در جامعه هم ارتباط بهتری ایجاد کنند.
چهار دسته بندی که در MBTI وجود دارد:
• E/I : فرد انرژی خود را از کجا دریافت می کند؟ (درونگرا – برونگرا)
• N/S : نوع اطلاعاتی که فرد بیشتر متوجه می شود چیست؟ (حسی – شهودی یا شمّی)
• T/F : فرد چگونه تصمیم می گیرد؟ (احساسی – فکری)
• J/P : فرد چه روشی را برای سازماندهی زندگی خود ترجیح می دهد؟ (ملاحظه کننده یا منعطف – داوری کننده یا با ساختار)
مدل آناگرام:
آناگرام نیز یک مدل شخصیت شناسی است که در آن انسان ها به 9 نوع شخصیت تقسیم می شوند:
البته مدل ها و تست های مختلفی در حوزه شخصیت شناسی و الگوهای رفتاری وجود دارد که به مرور آن ها را بیشتر معرفی خواهیم کرد.
چگونه شخصیت بشناسیم
لیست دوره های مجازی در حوزه های مختلف کسب و کار و موفقیت فردی.
راهنمایی برای استفاده بهتر از آموزشها و اطلاعات عضویت در باشگاه مشتریان ایران آکادمی.
دوره هایی که مایل هستید در ایران آکادمی برگزار شود را به ما بگویید.
در ایران آکادمی به رایگان عضو شوید و از دوره های رایگان استفاده کنید.
جهت شرکت در دوره رایگان 7 اصل مدیریت مطلوب کسب و کار لطفا نام و ایمیل خود را وارد نمایید
اگر در حوزه خاصی تخصص دارید، محتوای آموزشی تهیه کنید و با ارائه آن در ایران آکادمی درآمد کسب نمایید.برای مشاهده جزئیات بر روی باکس زیر کلیک نمایید.
درخواست تدریس در ایران آکادمی
ایران آکادمی بستری مجازی است برای یادگیری و یاد دادن.در ایران آکادمی آموزش های مجازی و کاربردی در حوزه های مختلف کسب و کار و بهبود مهارت های فردی تهیه شده است تا علاقه مندان به یادگیری بتوانند به ساده ترین شکل ممکن به آموزش های کاربردی دسترسی داشته باشند.025-37713662ایران آکادمی را در شبکه های مجازی دنبال کنید:
Copyright © 2011 – 2017 Iran-Academy.org
شناخت دیگران
آیا تاکنون رهاشدهاید؟ از شما سوءاستفاده شده یا آزاردیدهاید؟ چطور دیگران را بشناسیم ؟ بدانید که تنها نیستید! نکته مهم در مفهوم شناخت شخصیت، این است که تمرکز و توجه خود را از دنیای بیرونی انسانها بردارید و به دنیای درونی آنها معطوف کنید. چیزی که هست معمولاً کاملاً برعکس است! یعنی اطلاعات ما از روی ظاهر آدمها به دست میآید نه باطنشان.درنتیجه ما اطرافیانمان را بر اساس ظاهرشان انتخاب میکنیم و سپس باطن آنها را تجربه میکنیم!
✅منظور از دنیای بیرونی افراد چیست؟ موفقیتهای مادی، فریبندگی ظاهری، شوخطبعی، موقعیت اجتماعی، تحصیلات، دستاوردها، استعدادها و فعالیتها مذهبی طرف مقابل. و به خاطر همین است که درنهایت رنج و درد رابطه واقعی با آنها را تجربه میکنیم و آخر سرهم دستخالی رابطه را ترک میکنیم.
✅ گفتیم نمیشود روی آدمها برچسب خوب یا بد بودن بزنیم. پس چطور دیگران را بشناسیم ؟ برای همین در اینجا از دو واژه سالم و ناسالم استفاده میکنیم. افراد ناسالم به سه دسته کلی تقسیم میشوند:
چگونه شخصیت بشناسیم
رها کنندگان: توانایی شروع رابطه رادارند اما نمیتوانند آن را به پایان برسانند و اعتماد افراد را نابود میکنند.
انتقادگران: همیشه نقش والد را بازی میکنند. اغلب ضعف را با گناهکاری اشتباه میگیرند و شما را دچار احساس گناه و اضطراب میکنند. اینها بهشدت طرفدار حقیقت و محق بودن هستند و بهجای برقراری ارتباط با دیگران بیشتر دنبال پیدا کردن ایرادهای دیگران و مطرح کردن آن ایرادها هستند.
مسئولیتناپذیرها: در ظاهر گرم و بامحبت هستند. کلاً با به تأخیر انداختن لذتها مشکلدارند. هیچ جایی برای فردا در مغز آنها وجود ندارد و اگر به آنها اعتماد کنید نهایتاً شمارا بهجایی میرسانند که مشغول مراقبت از آنها شوید! در برابر هر فرد مسئولیتناپذیر کسی هست که به این فرد میدان میدهد و مشکلاتش را حل میکند.
✅ بهطور دقیقتر ویژگیهای شخصیتی افراد ناسالم چیست؟ چند مورد مهم درباره اینکه چطور دیگران را بشناسیم بررسی میکنیم:
✔افراد ناسالم بهجای پذیرش در کمبودها و ضعفهایشان خیال میکنند «همهچیز کاملاً مرتب» است.
✔آنها بهجای اینکه در مقابل بازخوردهای شما با گشودگی رفتار کنند مدام حالت تدافعی میگیرند.
✔یعنی کاملاً حقبهجانب هستند و اثری از فروتنی در آنها دیده نمیشود.
✔اگر هم اشتباه کنند بهجای تغییر رفتارشان، فقط عذرخواهی کلامی میکنند و عملاً رفتارشان تغییری نمیکند.
✔به خاطر این ویژگیها، این افراد از مواجهشدن با مشکلات دوری میکنند و همین مانع رشد شخصیتی و بلوغ فکری آنها میشود.
✔در هنگام بروز مشکلات بهجای پذیرش مسئولیت اشتباهشان دیگران را مقصر میشمارند.
✔و همه این مشکلات باعث میشود بهجای رشد کردن درجا بزنند.
نکته: به یاد داشته باشید که هیچ انسانی کامل نیست و همه ما گاهی دچار لغزش میشویم و اشتباه میکنیم، بنابراین انتظار کمال از کسی را نداشته باشید و زمانی که شخصیت کسی را بررسی میکنید، ویژگیها را بهطور نسبی بنگرید. همه افراد گاهی دروغ میگویند، اما همه مدام در حال دروغگویی نیستند.
✅ اگر شناخت ویژگیهای شخصیتی افراد بهتنهایی کمی مشکل باشد اما فهمیدن این ویژگیها در ارتباطات بسیار سادهتر است. اینکه ما «چه کسی هستیم» در روابطمان بهصورت «چطور با دیگران ارتباط برقرار میکنیم» کاملاً نمود پیدا میکند. پس میتوانیم با دیدن نحوه ارتباط و خصوصیات افراد در روابط بیشتر پی به درون آنها ببریم. مراقب این زنگهای خطر باشید:
نکته: همیشه اولین کسی که باید موردبررسی قرار گیرد خود شما هستید. تمام این مشکلات میتواند از جانب شما نیز باشد. در این صورت باید بیشتر روی خودتان کارکنید.
این مطلب بخشی از کتاب <> بوده و برای خرید آن میتوانید از لینک زیر استفاده نمایید :
ارتباطات پررویی نیست
با این تفاصیر اکثر مردم ناسالم هستند !چون بسیاری از ادما حداقل یکی از مشکلات رو دارند
بله ممکنه خیلی از آدمها ویژگیهای ناسالم را داشته باشند، اما همانطور که در متن هم گفتم اولا:
نکته: به یاد داشته باشید که هیچ انسانی کامل نیست و همه ما گاهی دچار لغزش میشویم و اشتباه میکنیم، بنابراین انتظار کمال از کسی را نداشته باشید و زمانی که شخصیت کسی را بررسی میکنید، ویژگیها را بهطور نسبی بنگرید. همه افراد گاهی دروغ میگویند، اما همه مدام در حال دروغگویی نیستند.
ثانیا: اولین کسی که باید او را بررسی کنید خودتان هستید.
روش درمان یا اصلاحی هست که برای افراد ناسالم پیشنهاد بدین؟
من خیلی دنبال راهی هستم که کمک کنه این ویژگی های ناسالم بودن حداقل کمرنگ شه امل متاسفانه چیز زیادی دستگیرم نشده…
میشه لطفا” تو این زمینه کمک کنید؟
سلام
تمام فرایند خودشناسی به ما کمک میکنه در این اصلاح. در ابتدا هم از خودمون شروع میشه. تا وقتی در من ناسالمی زیاد هست اتوماتیک ناسالم ها رو جذب میکنم و وقتی من فرد سالمتری میشم دوستان و گزینه های روابطم هم کاملا متفاوت خواهد شد.
برای درک عمیق این موضوع دوره «شکستن طلسم عقده» رو پیشنهاد میکنم خدمتتون.
باتشکر
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *
تمامی حقوق مادی و معنوی برای این سایت برای ارتباط سبز به مدیریت مرتضی رجبنیا محفوظ است.
اینجا یکی از هتلهای کیشه! همین حالارزروکن
باکلاسهای غیرحضوری،چطورکمک درس فرزندم باشم
شخصیت شناسی
چگونه شخصیت بشناسیم
هرکدام از ما دوست داریم شناخت بیشتری از شخصیت مان به دست بیاوریم، به خصوص این که بسیاری از، ما به خوبی خود را نمی شناسیم مثلا خودمان را فردی بسیار اجتماعی می دانیم ولی دیگران اصلا چنین نظری درباره ما ندارند و فکر می کنند بیشتر دوست داریم در لاک خود باشیم؛ همین تفاوت دیدگاه مانع از واقع بینی می شود و در نتیجه بسیاری از مشکلات به راحتی حل نمی شوند چون اصلا صورت مسئله روشن نیست تا بتوان راه حل خوبی برای آن پیدا کرد. شاید این تست و سوالات روانشناسی ساده کمک کند به یک شناخت نسبی از شخصیت خود برسید سوال های این آزمون از وقایعی است که هر روز با آن ها مواجه هستید و در نتیجه پاسخ هایش هم اصلا دشوار نیستند؛ کافی است کمی به خودتان نگاه کنید، یک کاغذ و قلم هم کنار دست تان بگذارید و جوابی را که انتخاب می کنید، یادداشت کنید تا بتوانید امتیازهایی که گرفته اید را جمع بزنید.
===تست شخصیت شناسی====
۱) چه موقع از روز بهترین و آرام ترین احساس را دارید؟
الف صبح
ب عصر و غروب
ج شب
۲) معمولا چگونه راه می روید؟
الف نسبتا سریع، با قدم های بلند
ب نسبتا سریع، با قدم های کوتاه ولی تند و پشت سر هم
ج _ آهسته ، با سری صاف روبه جلو
د _ آهسته و سر به زیر، خیلی آهسته
۳) وقتی با دیگران صحبت می کنید:
الف می ایستید و دست به سینه حرف می زنید
ب دست ها را در هم قلاب می کنید
ج یک یا هر ۲ دست را در پهلو می گذارید
د به شخصی که با او صحبت می کنید دست می زنید
ه با گوش خود بازی می کنید، به چانه تان دست می زنید یا موهای تان را صاف می کنید
چگونه شخصیت بشناسیم
۴) وقتی آرام هستید، چگونه می نشینید؟
الف _ زانوها خم و پاها تقریبا کنار هم
ب چهار زانو
ج _ پاهای صاف و دراز به جلو
د _ یک پا زیر، دیگری خم
۵) وقتی چیزی واقعا برای شما جالب است، چگونه واکنش نشان می دهید؟
الف خنده ای بلند که نشان دهد چقدر موضوع جالب بوده
ب خنده ای آرام
ج با پوزخند کوچک
د لبخند بزرگ
ه لبخند کوچک
۶) وقتی وارد یک مهمانی یا جمع می شوید:
الف با صدای بلند سلام و حرکتی که همه متوجه شما شوند، وارد می شوید.
ب با صدای آرام تر سلام می کنید و سریع به دنبال شخصی که می شناسید، می گردید.
ج در حد امکان آرام وارد می شوید و سعی می کنید به نظر سایرین نیایید.
۷) سخت مشغول کاری هستید، بر آن تمرکز دارید اما ناگهان دلیلی یا شخصی آن را قطع می کند:
الف از وقفه ایجاد شده راضی هستید و از آن استقبال می کنید.
ب به سختی ناراحت می شوید.
ج حالتی بینابین این ۲ حالت ایجاد می شود.
۸) کدام یک از مجموعه رنگ های زیر را بیشتر دوست دارید؟
الف قرمز یا نارنجی
ب سیاه
ج زرد یا آبی کمرنگ
د سبز
ه آبی تیره یا ارغوانی
و سفید
ز قهوه ای، خاکستری، بنفش
۹) وقتی در تختخواب هستید (در شب) در آخرین لحظات پیش از خواب، در چه حالتی دراز می کشید؟
الف به پشت
ب روی شکم (دمر)
ج به پهلو و کمی خم و دایره ای
د سر روی یک دست
ه سر زیر پتو یا ملافه…
۱۰) غالبا خواب می بینید که:
الف از جایی می افتید.
ب مشغول جنگ و دعوا هستید.
ج به دنبال کسی یا چیزی هستید.
د پرواز می کنید یا در آب غوطه ورید.
ه اصلا خواب نمی بینید.
و معمولا خواب های خوش می بینید.
● امتیازات
سوال اول: الف (۲ امتیاز)، ب (۴ امتیاز)، ج (۶ امتیاز).
سوال دوم: الف (۶امتیاز)، ب (۴ امتیاز)، ج (۷ امتیاز)، د (۲ امتیاز)، ه( یک امتیاز).
سوال سوم: الف (۴ امتیاز)، ب (۲ امتیاز)، ج (۵ امتیاز)، د (۷ امتیاز)، ه (۶ امتیاز).
سوال چهارم: الف (۴ امتیاز)، ب (۶ امتیاز)، ج (۲ امتیاز)، د (یک امتیاز).
سوال پنجم: الف (۶ امتیاز)، ب (۴ امتیاز)، ج (۳ امتیاز)، د (۵ امتیاز)، ه (۲ امتیاز) .
سوال ششم: الف (۶ امتیاز)، ب (۴ امتیاز)، ج (۲ امتیاز).
سوال هفتم: الف (۶ امتیاز)، ب (۲ امتیاز)، ج (۴ امتیاز).
سوال هشتم: الف (۶ امتیاز)، ب (۷ امتیاز)، ج (۵امتیاز)، د (۴ امتیاز)، ه (۳ امتیاز) و (۲ امتیاز)، ز (یک امتیاز).
سوال نهم: الف (۷ امتیاز)، ب (۶ امتیاز)، ج (۴ امتیاز)، د (۲ امتیاز)، ه (یک امتیاز).
سوال دهم: الف (۴ امتیاز)، ب (۲ امتیاز)، ج (۳ امتیاز)، د (۵ امتیاز)، ه (۶ امتیاز)، و (یک امتیاز).
حالا که امتیازهای تان را جمع زدید. عدد به دست آمده را با جدول زیر مقایسه کنید و شخصیت خودتان را بهتر بشناسید.
● نتیجه گیری
▪ اگر امتیاز شما بالای ۶۰ است:
دیگران در ارتباط و رفتار با شما به شدت مراقب و هشیار هستند. آن ها شما را مغرور، خودمحور و بی نهایت سلطه جو می دانند، گرچه شما را تحسین می کنند و به ظاهر می گویند«کاش من جای تو بودم!» اما معمولا به شما اعتماد ندارند و نسبت به ایجاد رابطه ای عمیق و دوستانه بی میل و فراری هستند.
▪ اگر از ۵۱ تا ۶۰ امتیاز دارید:
بدانید دوستان تان، شما را تحریک پذیر می دانند، بدون فکر عمل می کنید و سریع از موضوعات ناخوشایند برآشفته می شوید، علاقه مند به رهبری جمع و تصمیم گیری های سریع هستید (هرچند اغلب درست از کار درنمی آیند!) دیگران شما را جسور و اهل مخاطره می دانند. کسی که همه چیز را تجربه و امتحان می کند، از ماجراجویی لذت می برد و در مجموع به دلیل ایجاد شرایط و بستر هیجانات توسط شما، از همراهی تان لذت می برند.
▪ اگر از ۴۱ تا ۵۰ امتیاز به دست آوردید:
به خود امیدوار باشید، دیگران شما را بانشاط، سرزنده، سرگرم کننده و جالب می بینند. شما دائما مرکز توجه جمع هستید و از تعادل رفتاری خوبی بهره مند هستید. فردی مهربان، ملاحظه کار و فهمیده به نظر می رسید. می توانید به موقع باعث شادی و خوشی دوستان تان شوید و اسباب خنده آن ها را فراهم کنید و در همان شرایط و درصورت لزوم بهترین کمک برای اعضای گروه هستید.
▪ اگر ۳۱ تا ۴۰ امتیاز نصیب شما شد:
بدانید در نظر دیگران معقول، هشیار، دقیق، ملاحظه کار و اهل عمل هستید. همه می دانند شما باهوش و بااستعدادید اما مهم تر از همه فروتن و متواضع هستید. به سرعت و سادگی با دیگران باب دوستی را باز نمی کنید اما اگر با کسی دوست شوید صادق، باوفا و وظیفه شناس هستید اما انتظار بازگشت این صداقت و صمیمیت از طرف دوستان تان را دارید گرچه سخت دوست می شوید اما سخت تر دوستی ها را رها می کنید.
▪ از ۲۱ تا ۳۰ امتیاز:
در نظر سایرین فردی زحمتکش هستید اما متاسفانه گاهی اوقات ایرادگیر هستید. شما محتاط و ملاحظه کار به نظر می رسید. زحمت کشی که در کمال آرامش و با صرف زمان زیاد در جمع بار دیگران را بر دوش می کشد و بدون فکر و براساس تحریک لحظه ای و آنی نظر نمی دهد. دیگران می دانند شما همیشه تمام جوانب کارها را می سنجید و سپس تصمیم می گیرید.
▪ اگر کمتر از ۲۱ امتیاز داشتید:
دیگران شما را خجالتی، عصبی، شکاک و دودل می دانند او شخصی است که همیشه دیگران به عوض او فکر می کنند، برایش تصمیم می گیرند و از او مراقبت می کنند. کسی که اصلا تمایل به درگیرشدن در کارهای گروهی و ارتباط با افراد دیگر را ندارد!
منبع:مجله زندگی ایده آل
راه های شناخت خود و دیگران
مشاوره تحصیلی و انتخاب شغل
درمان اختلالات روحی بدون دارو و عارضه
هرآنچه ازعملهای زیبایی زنان میخواهیدبدانید
رویایی بابحران نگران کننده روابط زناشویی
مرجع معتبر و رسمی خرید انواع گیفت کارت
بلیطت رو به قیمت لحظه آخر بخر!
برای سفارش این ست فقط کافیه کلیک کنی!
سفارش کیک های تازه و خوشمزه خونگی
جهیزیه ات رو قسطی وبدون پیش پرداخت بخر
سوتین های خوشگل و باکیفیت/تنوع رنگ عالی
درخواست وکیل طلاق و مشاوره تلفنی رایگان
به تماشای کیفیتی بی حاشیه!
کاملترین درگاه رزرو تورهای داخلی و خارجی
درمان اختلالات گفتاری کودکان
Makan Inc.| All Rights Reserved – © 2013 – 2021
اکثر انسانها علاقمند هستند تا درباره دیگران نه تنها شناخت پیدا کنند، بلکه این شناخت را در حداقل زمان ممکن بهدست بیاورند. شناخت شخصیت افراد کمک بسیاری در روابطمان با دیگران میکند. در عصری که همه چیز بر محور سرعت میگردد ما حتی برای شناخت انسانها نیز تمایل داریم با حداقل انرژی و زمان به شناسایی دیگری نائل آییم.
پروفسور دن مک آدامز، استاد دانشگاه نورت وسترن، تحقیقاتی در زمینه آنچه که باعث میشود دیگران را حقیقتاً بشناسیم انجام داد. بر طبق نظر او سه سطح برای شناخت وجود دارد که افراد گام به گام آن را طی میکنند تا با گذر از این سه سطح با همدیگر را بیشتر بشناسند. نکته جالب توجه آن است که برای صمیمیت نیز باید بهترتیب از این سه مرحله گذر کرد. بنابراین میتوان با خود آشکاری بیشتر به صمیمیت سریعتر کمک کرد. البته باید این خود آشکاری به ترتیب سطوح شناختی که در زیر میآید باشد. اگر شما خیلی زود و خیلی زیاد مسائل شخصیتان را با دیگری مطرح کنید احتمالاً او در رابطه نمیماند، اما خود آشکارسازی تدریجی بر صمیمیت میافزاید. افراد با گذار از این مراحل با یکدیگر صمیمی شده و یا عاشق یکدیگر میشوند.
سطح اول شناخت شخصیت افراد عبارت از ویژگیهای کلی فرد است. در این سطح بالاخص ۵ شاخص مهم مورد توجه قرار میگیرد. این ۵ شاخص بهصورت صفر و یک نمیباشد بلکه همانند یک طیف بوده و افراد در نقاط مختلف این طیف قرار میگیرند. زمانی که فرد در هر یک از این شاخصها نمره بالا یا پایینی کسب کرد میتوان سایر ویژگیهای آن شاخص را نیز درباره او پیشبینی کرده و صادق دانست. بهطور مثال، اگر شخصی نشانههای انضباط و مدیریت شخصی (شاص دوم) را از خود نشان میدهد میتوان انتظار داشت که او فردی منظم، قانونمند، هدفمند، بهدنبال پیشرفت و مسئولیتپذیر است. بنابراین زمانی که نشانههایی از یک شاخص را در شخصی مشاهده کردید سایر ویژگیهای آن شاخص را نیز میتوانید در او حدس بزنید. علاوه بر آن میتوانید از پرسشنامه شخصیت ۵ عاملی نئو نیز استفاده کنید. این ۵ شاخص عبارتند از:
فرد به چه میزان در برابر تجربیات و افکار جدید پذیرا میباشد، به چه میزان مشتاق و کنجکاو تجربیات جدید است، میزان کنجکاوری فکری و خلاقیت او به چه مقدار است، چه مقدار علاقمند به فعالیتهای خارج از روتین میباشد. این ویژگی در عین حال شامل پیشبینی ناپذیری و عدم تمرکز در فعالیت و علایق نیز میباشد. بالعکس، افرادی که میزان پذیرا بودن در آنها کم است سعی در مداوت در یک کار تا انجام آن بهنحو کامل را دارند. آنها معمولاً محتاط و در باورهای خود دگماتیک هستند.
فرد به چه میزان به نظم و ترتیب اهمیت میدهد. چه مقدار مسئولیتپذیر است و میتوان به او اعتماد کرد. این شاخص همچنین میزان هدفمندی را نیز میسنجد. کسی که در این شاخص نمره بالایی دارد وظیفهشناس، منظم، هدفمند، خویشتندار و برای کسب موفقیت تلاش میکند. او در تصمیمگیریها محتاط است و نمره خیلی بالا میتواند یکدندگی و افکار وسواسی را نیز بهدنبال داشته باشد. کسی که در این شاخص نمره پایینی دارد معمولاً انعطافپذیر بوده و کارهای فیالبداهه میکند. او بر اساس تصمیمات لحظهای و تکانههای خود عمل میکند و در حالت شدید آن نمیتواند لذتهای خود را به تاخیر بیندازد. بنابراین در جهت موفقیت مداومت نمیورزد.
چگونه شخصیت بشناسیم
این عامل میزان جامعهپذیری، معاشرتی بودن، فعال و پرانرژی بودن و هیجانخواهی را میسنجد. افرادی که نمره بالایی در این شاخص میگیرند معمولاً افرادی اجتماعی، پرحرف، خود اظهارگر، پرانرژی و هیجانخواه هستند. آنها بهدنبال دریافت تحریکات بیرونی هستند. نمره بالا در این شاخص نشانه توجهخواهی و سلطهجویی نیز میباشد. افرادی که نمره پایین در این شاخص میگیرند شخصیت کم حرف و متفکری دارند و علاقهای به معاشرت نشان نمیدهند. از دیگران کنارهگیری کرده و قادر هستند با تنهایی خودشان سرگرم باشند.
این عامل میزان اعتماد، همکاری، توافق با دیگران و همدلی با دیگران را میسنجد و یک ویژگی بینفردی است. افرادی که نمره بالایی در این شاخص میگیرند معمولاً گرم، مهربان، نوع دوست، رک و بیریا، فروتن و درباره انسانها خوشبین هستند و با نگاه ظن و شک به دیگران نمینگرند. بهراحتی میتوانند با دیگران کنار بیایند و با آنها تعامل و همکاری کنند. افرادی که نمره پایینی در این شاخص دارند ستیزهجو و رقابتطلب بوده و علاقهای به زندگی دیگران نشان نمیدهند و به احساسات آنها بیتوجه هستند. دارای تفکر نقاد هستند و آماده دفاع از باورهای خود هستند.
فرد به چه میزان احساسات غم، شرم، خشم، گناه، حسادت، ترس و … دارد. به چه میزان هیجانات و عواطفش بیثبات بوده و متغیر است. به چه میزان پرتنش و تحریکپذیر است. فردی که نمره بالایی در این شاخص دارد استرس زیادی را تحمل میکند، درباره چیزهای مختلفی نگران است، بهسرعت ناراحت میشود، توانایی سازگاری با محیط را ندارد، با مشکلات نمیتواند بهراحتی دست و پنجه نرم کند و مشکلات بهنظرش بزرگ میرسد، خلقش خیلی سریع تغییر میکند.
سطح دوم شناخت شخصیت افراد عبارت است از: دغدغهها و نگرانیهای شخصی افراد. در این مرحله فرد با هدفها، ارزشها، تلاشهای شخصی، خواستههای شخصی از زندگی و انگیزهها دیگری آشنا میشود. اینکه چه چیز به فرد انگیزه حرکت میدهد. برای چه اموری هیجان دارد و چه اموری در زندگی او پررنگتر است. همچنین درک میکند که دیگری از چه راه و نقشهای برای رسیدن به خواستهها و انگیزههای خود استفاده میکند. دراین سطح شناخت فرد درک میکند دیگری در هر موقعیت خاص به چه آیتمی بیشتر اهمیت میدهد. بهطور مثال، آیا هدفهایی شخصی مانند تحصیل، کسب درآمد و … برای او مهم است یا ارزشهای خانوادگی و اجتماعی، آیا او پول را فدای شهرت میکند یا شهرت را فدای پول. برای بهدست آوردن هریک چه مسیرهایی را پیموده است و چه استراتژیهایی بهکار برده است.
سطح سوم شناخت شخصیت افراد عبارت از داستان زندگی فرد مقابل است. در این مرحله با داستان شخص مقابل از زبان خودش آشنا میشویم. هر کسی داستان زندگی خود را بهگونهای تعریف میکند. بعضی افراد در داستان زندگی نقش قربانی و مظلوم برای خود قائل هستند. آنها وقتی داستان زندگی خود را تعریف میکنند؛ یا دیگران سر آنها کلاه گذاشتهاند یا به آنها خیانت کردهاند یا قدر محبتهایشان را ندانستهاند و یا … . بعضی دیگر نقش ناجی را دارند. آنها در همه جای داستانشان در حال نجات دادن فردی از گرفتاری، رابطه بد، بیپولی و … هستند. گروهی نیز نقش پرستار (مراقب همه بودن و تیمار کردن)، معلم (برای همه بزرگتری کردن) و پلیس (در زندگی همه کنکاش کردن) را دارند. باید دید فرد چه نقشی برای خود در داستان زندگیاش قائل است.
شما با توجه به این سه سطح شناختی میتوانید فردی را که با او در ارتباط قرار میگیرید، سریعتر بشناسید و در عین حال میتوانید با بیان بیتکلف ویژگیهای خود در این سه سطح شناختی، اولاً به طرف مقابل کمک کنید تا شما را بهتر بشناسد و ثانیاً خودآشکاری شما کمک به صمیمیت بیشتر رابطهتان میکند.
https://www.psychologytoday.com/blog/the-personality-analyst/201011/three-levels-knowing-person
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *
دیدگاه
نام *
ایمیل *
وب سایت
ذخیره نام، ایمیل و وبسایت من در مرورگر برای زمانی که دوباره دیدگاهی مینویسم.
درود. شما دچار اضطراب هستید. باید ببینید چه اتفاق یا موضوعی…
درود. بله ولی هیچ کدام از روشها مورد تایید نمی باشند….
درود. شرایطی که توصسف کردید نشان می دهد اگر هم اختلال دوقطبی…
درود. اگر آگاهانه قصد کنید موسیقی گوش ندهید و نمی توانید بله…
خیر. آلت تناسلی در سن شما رشد بیشتری ندارد….
سلام آقای دکتر من ۱۹ سالمه سیستم بدنم ریخته بهم شب وقتی خیلی…
درمان قطعی زود انزالی
درمان افسردگی بدون دارو
عشق بازی
سریعترین درمان افسردگی
دکتر کامیار سنایی
عشق بازی با زن+تحریک جنسی
ترک اعتیاد به دیدن فیلم پورن
تعریف اضطراب
درمان اضطراب شدید بدون دارو
درمان اضطراب اجتماعی
نقاط حساس بدن زنان
درمان قطعی وسواس فکری شدید
چگونه شخصیت بشناسیم
جملات پایان رابطه
درمان قطعی اختلال دوقطبی
درمان دیر انزالی
دکتر روانشناس ایرانی درالمان
روانشناس ایرانی در کویت
روانشناس در انگلستان
روانشناس در دبی
روانشناس در استرالیا
روانشناس ایرانی در تورنتو
روانشناس در گرگان
روانشناس ایرانی در سوئد
روانشناس در غرب تهران
روانشناس در لس انجلس
بهترین روانشناس
دکتر روانشناس خوب
درود. شما دچار اضطراب هستید. باید ببینید چه اتفاق یا موضوعی…
درود. بله ولی هیچ کدام از روشها مورد تایید نمی باشند….
درود. شرایطی که توصسف کردید نشان می دهد اگر هم اختلال دوقطبی…
درود. اگر آگاهانه قصد کنید موسیقی گوش ندهید و نمی توانید بله…
خیر. آلت تناسلی در سن شما رشد بیشتری ندارد….
سلام آقای دکتر من ۱۹ سالمه سیستم بدنم ریخته بهم شب وقتی خیلی…
شخصیت دقیقاً چیست؟ شخصیت شناسی یعنی چه؟ چگونه درک شخصیتتان به شما کمک می کند تا بینش بیشتری نسبت به سلامت عاطفی خود کسب کنید؟ شخصیت چیزی است که اغلب مردم آن را توصیف می کنند ، اما بسیاری از آنها دقیقاً نمی دانند که مطالعه علمی شخصیت چیست. این شخصیتِ منحصر به فرد شماست که شما را به شخصی تبدیل می کند که الان هستید و بر همه چیز از روابط تان گرفته تا روشی که زندگی می کنید تأثیر می گذارد.
روانشناسی شخصیت یکی از بزرگترین و محبوب ترین شاخه های روانشناسی است.
روانشناسان در تلاشند تا درک کنند که چگونه شخصیت رشد می کند و چگونه بر نحوه تفکر و رفتار ما تأثیر می گذارد. این حوزه روانشناسی درصدد درک شخصیت و چگونگی تفاوت آن در افراد و همچنین چگونگی شباهت افراد از نظر شخصیت است.
روانشناسان همچنین اختلالات شخصیتی را که می توانند در زندگی روزمره فرد تداخل ایجاد کنند ، ارزیابی ، تشخیص و درمان می کنند. و البته که حوزه وظابف و نحوه کار روانشناسان با روانپزشکان متفاوت است.
چه چیزیست که باعث می شود شما به کسی که الان هستید تبدیل شوید؟ مطمئنا عوامل بسیاری با کسی که الان هستید ارتباط دارند از جمله ژنتیک ، تربیت و تجربیات زندگی شما. برای آشنایی با تست های شخصیت این مقاله را بخوانید.
بسیاری معتقدند آنچه واقعاً شما را منحصر به فرد می کند الگو های مشخص افکار ، احساسات و رفتار هایی است که شخصیت شما را تشکیل می دهند.
چگونه شخصیت بشناسیم
در حالی که هیچ تعریف توافق شده ای از شخصیت وجود ندارد ، اغلب به عنوان چیزی تصور می شود که از درون فرد ناشی می شود و در طول زندگی نسبتاً ثابت می ماند. این شامل تمام افکار ، الگو های رفتاری و نگرش های اجتماعی است که بر نحوه مشاهده ما و آنچه در مورد دیگران و دنیای اطرافمان باور داریم تأثیر می گذارد.
درک شخصیت به روانشناسان اجازه می دهد پیش بینی کنند که چگونه افراد به موقعیت های خاص و انواع چیز هایی که برایشان ارجح و ارزشمند است ، پاسخ می دهند .
برای درک اینکه چگونه محققان روانشناسی شخصیت را مطالعه می کنند ، مهم است که با یادگیری بیشتر در مورد برخی از مهمترین نظریه های شخصیت ، شروع کنیم.
چند تئوری مختلف برای تعیین جنبه های مختلف شخصیت پدید آمده اند. برخی از تئوری ها در توضیح چگونگی رشد شخصیت تمرکز دارند ، در حالی که برخی دیگر به درک تفاوت های فردی در شخصیت می پردازند.
شخصیت معمولاً از روی ویژگیهایش توصیف می شود.
تئوری های مربوط به ویژگی های شخصیتی بر این باورند که شخصیت از تعدادی از خصوصیات و ویژگیهای گسترده و مختلف تشکیل شده است. طی سالها تئوریهای مختلفی ارائه شده است تا دقیقا مشخص شود که کدام ویژگی ها به عنوان مؤلفه های اصلی شخصیت شناخته می شوند و نیز تعداد کل ویژگی های شخصیتی چقدر است.
روانشناس Gordon Allport از نخستین کسانی بود که شخصیت را از نظر ویژگیهای فردی توصیف کرد. طبق دیدگاه شخصی اش ، او گفت که انواع مختلفی از صفات وجود دارند. صفات مشترک مواردی هستند که در بسیاری از افراد در یک فرهنگ خاص مشترک اند. صفات اصلی آنهایی هستند که شخصیت یک فرد را تشکیل می دهند.
صفات ذاتی آنهایی هستند که چنان غالب هستند که شخص در درجه اول به خاطر آن خصوصیات شناخته می شود.
به عنوان مثال ، مادر ترزا به دلیل کار های خیرخواهانه اش چنان مشهور بود که نام او تقریباً مترادف خدمت به افراد نیازمند شد.
در حالی که Allport گفته بود که تقریباً ۴۰۰۰ صفت فردی وجود دارد ، روانشناس Raymond Cattell پیشنهاد کرد که تعداد آنها ۱۶ تاست. بعداً ، روانشناس Hans Eysenck این لیست از صفات را حتی بیشتر هم کاهش داد و اظهار داشت که فقط سه صفت وجود دارد: برونگرایی ، روان رنجوری و روان پریشی.
شاید امروزه نظریه “پنج بزرگ” محبوب ترین و مورد قبول ترین نظریه ویژگی شخصیت باشد. این نظریه پیشنهاد می کند که شخصیت از پنج بعد شخصیتی گسترده ساخته شده است: برونگرایی ، تطابق پذیری ، وظیفه شناسی ، روان رنجوری و گشودگی (نسبت به پذیرش تجربه) . هر صفت به عنوان یک طیف گسترده وجود دارد و شخصیت هر فرد در جایی از آن طیف برای هر صفت قرار دارد.
به عنوان مثال ، ممکن است در حالی که در جایی در وسط طیف برای صفات گشودگی و روان رنجوری هستید ، برای برون گرایی ، وظیفه شناسی و تطابق پذیری موقعیت بالای طیف را داشته باشید.
برخی از تئوری ها به چگونگی رشد و تغییر شخصیت در طول زندگی نگاه می کنند
نظریه فروید (Freud) در مورد رشد روانی-جنسی ، یکی از شناخته شده ترین تئوری های شخصیت است ، اما یکی از بحث برانگیزترین هاست. طبق گفته فروید ، کودکان از طریق یک سری مراحل رشدی شخصیت بزرگ می شوند. در هر مرحله ، انرژی وابسته به نیروی جنسی یا نیرویی که همه رفتار های انسان را به تکاپو در می آورد ، روی نواحی جنسی متمرکز می شود. موفقیت در تکمیل هر مرحله منجر به انتقال به مرحله بعدی رشد می شود ، اما عدم موفقیت در هر مرحله خاص ممکن است باعث توقف شده و بر شخصیت بزرگسالان تأثیر بگذارد.
روانشناس به نام Erik Erikson مجموعه ای از هشت مرحله روانی اجتماعی را توصیف می کند که افراد در طول زندگی از آن عبور می کنند. هر مرحله نقش مهمی در رشد شخصیت و مهارتهای روانشناختی ایفا می کند.
در طی هر مرحله ، فرد با یک بحران رشدی روبرو است که به عنوان نقطه عطفی در رشد است.
Erikson بیشتر به این موضوع علاقه مند بود که تعاملات اجتماعی چگونه بر رشد شخصیت تأثیر می گذارد و در درجه اول به توسعه آنچه او هویت نفس می نامید ، علاقه مند بود. موفقیت در تکمیل مراحل ، منجر به رشد سالم شخصیت می شود. تئوری فروید اظهار داشت که شخصیت در درجه اول در سنین بسیار جوانی شکل می گیرد و تثبیت می شود ، اما اریکسون معتقد بود که شخصیت در طول زندگی همچنان رشد و نمو می یابد.
به منظور مطالعه و سنجش شخصیت ، روانشناسان تعدادی تست شخصیت ، ارزیابی و پرسشنامه مختلف را تهیه کرده اند. بسیاری از این تست ها به طور گسترده در موقعیت های مختلفی مورد استفاده قرار می گیرند. به عنوان مثال ، شاخص مشهور Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) اغلب به عنوان یک ارزیابی غربالگری قبل از استخدام مورد استفاده قرار می گیرد.
ارزیابی های دیگر ممکن است برای کمک به افراد در کسب اطلاعات بیشتر در مورد جنبه های مختلف شخصیت خود و یا به عنوان ابزار غربالگری و ارزیابی هنگام تشخیص انواع مختلف اختلالات شخصیتی به کار روند.
این احتمال وجود دارد که شما با انواع مختلفی از تست های شخصیتی به اشکال مختلف و بصورت آنلاین روبرو شده باشید. بسیاری از این تست ها ادعا می کنند که خود “واقعی شما” را نشان می دهند، در حالی که برخی دیگر مشخصاً فقط برای سرگرمی هستند. به عنوان مثال ، ممکن است به تست های آنلاینی برخورد کنید که به شما می گویند شخصیتی برونگرا دارید یا درونگرا.
درک بهتر از خود گاهی می تواند به شما کمک کند تا به این موضوع پی ببرید که چرا در ارتباط با دیگران خوب هستید یا چرا بعضی اوقات احساس می کنید فقط کمی به تنهایی نیاز دارید.
نکته مهم این است که به یاد داشته باشید که هرگونه ارزیابی که از طریق اینترنت انجام می دهید ، احتمالاً باید شما را به شک بیاندازد. این ابزارهای غیررسمی می توانند سرگرم کننده باشند، حتی گاهی اوقات می توانند دیدگاهی را در مورد وضعیت و ویژگی های شما ارائه دهند ، اما برای هر نوع ارزیابی رسمی یا تشخیص فقط باید از تست های شخصیتی که توسط متخصصین آموزش دیده و واجد شرایط ارائه می شود ، استفاده کرد.
روانشناسان شخصیت نه تنها چگونگی رشد شخصیت را مورد مطالعه قرار می دهند بلکه به مشکلات مختلفی که می تواند بوجود بیاید علاقه مند هستند. مشخص شده است که تعدادی از اختلالات شخصیتی مختلف می توانند تأثیر جدی در زندگی و عملکرد یک فرد داشته باشد.
انستیتوی ملی بهداشت روان گزارش می دهد که تقریباً ۹.۱٪ از جمعیت بزرگسالان ایالات متحده سالانه حداقل علائم یک اختلال شخصیتی را تجربه می کنند.
حال ، یک اختلال شخصیتی دقیقاً چیست؟ این اختلالات به عنوان اختلالات روانی مزمن و فراگیر شناخته می شوند که بر افکار ، رفتارها و عملکرد بین فردی تأثیر می گذارند.
DSM-5 در حال حاضر ۱۰ اختلال شخصیت مختلف را ذکر کرده است. اینها شامل اختلال شخصیت ضد اجتماعی ، اختلال شخصیت مرزی ، اختلال شخصیت خودشیفتگی و اختلال شخصیت وسواسی است.
غالباً تشخیص بیماری اختلال شخصیت برای ما می تواند بسیار نگران کننده باشد ، اما مهم است که به یاد داشته باشید که نیروی کمکی در دسترس است. با همکاری با متخصصان سلامت روان می توانید راه هایی برای تشخیص مشکلاتی که این اختلالات در زندگی شما ایجاد می کنند بیابید و راهکارهای جدید مقابله با آنها را نیز پیدا کنید.
اینکه نسبت به آنچه در آینده ممکن است اتفاق بیفتد احساس ترس و نگرانی داشته باشید اشکالی ندارد ، اما نکته مهمی که باید به خاطر بسپارید این است که لازم نیست به تنهایی با آن روبرو شوید. افراد آموزش دیده ، ماهر و آماده ای وجود دارند که به شما کمک می کنند که قدم های بعدی درمانتان را بردارید.
بسته به تشخیصی که برای شما گذاشته می شود، پزشک ممکن است نوعی روان درمانی ، آموزش چند مهارت ، دارو یا ترکیبی از هر سه را توصیه کند.
نکته اصلی این است که برای تهیه یک برنامه درمانی که بر نیاز ها و اهداف شما متمرکز باشد ، باید با تیم مراقبت های بهداشتی خود تاجایی که می توانید همکاری کنید.
شخصیت موضوعی گسترده است که تقریباً به همه جنبه هایی که باعث می شود افراد به کسی که اکنون هستند تبدیل شوند ، وابسته است . روشهای مختلفی برای فکر کردن در مورد شخصیت وجود دارد ، از جمله تمرکز روی صفات فردی یا نگاه کردن به مراحل مختلف رشدی که با ظهور شخصیت اتفاق می افتد و یا گاهی با گذشت زمان تغییر می کند.
روانشناسان فقط به درک شخصیت سالم و طبیعی انسان علاقه مند نیستند ، بلکه در پی شناخت اختلالات احتمالی شخصیت هستند که ممکن است به پریشانی یا بروز مشکل در مدرسه ، کار ، روابط و سایر زمینه های مهم زندگی منجر شوند. روانشناسان با قابلیت شناسایی چنین مشکلاتی، بهتر می توانند به توسعه مهارتهای افراد در مقابله با علائم اختلالات شخصیتی و مدیریت بهتر آن کمک کنند.
با کمک بهترین روانشناسان و روانپزشکان تهران افسردگی، اضطراب و وسواس را درمان کنید.
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *
چگونه شخصیت بشناسیم
دیدگاه
نام *
ایمیل *
وب سایت
هیچ کسی لایق درد و رنج هیچ بیماریای نیست. مسیر طولانی و سخت دستیابی به سلامتی، نیازمند یار قابل اعتمادی است.
یاری مثل درمانکده که در جستجو و مشاوره آنلاین و حضوری پزشک و روانشناس، تست آنلاین هوشمند و آزمایش در محل کرونا، تلاشی کوچک برای کم کردن موانع راه سلامت، انجام میدهد.
در روانشناسی معاصر، این نظریه وجود دارد که هر فرد دارای پنج ویژگی شخصیتی بزرگ است که هویت فرد را میسازد و باعث تفاوتهای فردی میشود.
به گزارش ایسنا، بنابر اعلام کارجوپلاس، در واقع این پنج صفت، پنج ویژگی پایهای و اصلی شخصیت ما هستند و بهنوعی میتوان گفت بقیه صفتها و خصوصیات، بهطور نسبی زیرمجموعهای از همین پنج صفت عمده است. معمولاً این پنج صفت عمده و غالب شخصیت را بهاختصار «پنج عامل شخصیت» یا مدل پنج عاملی شخصیت میگویند.
این پنج ویژگی شخصیتی عبارتاند از:
۱- علاقهمند به تجربه کردن
افرادی که علاقه به یادگیری چیزهای جدید دارند و از تجربیات جدید لذت میبرند معمولاً عامل دلپذیری بالایی دارند. آنها دارای قوهی تخیل قوی، کنجکاو، خلاق و روشنفکر هستند و از ایدههای نو استقبال میکنند. داشتن سطح بالایی از دلپذیری در شغلهایی که نیاز به تفکر خلاق و نگرش انعطافپذیر دارند، بسیار مهم است مشاغلی از قبیل تبلیغات، تحقیقات و حوزههای هنری جزوه این دسته میباشند.
چگونه شخصیت بشناسیم
۲- مسئولیتپذیری
افرادی که این عامل در آنها بالاست اغلب افرادی قابلاعتماد و مسئولیتپذیری هستند. از نظم و انضباط خاصی برخوردارند و ترجیح میدهند یک برنامه مشخصی را دنبال کنند تا بدون فکر کاری را انجام دهند.
۳- برونگرایی
این فاکتور نشان میدهد که یک فرد چه مقدار اجتماعی و دوستانه است. برونگراها انرژی خود را از طریق تعامل با دیگران دریافت میکنند و از شرکت در مجامع عمومی لذت میبرند. افراد مبتنی بر عمل هستند و دوست دارند در گروهها توجه دیگران را به خود جلب کنند. در حالی که درونگراها این انرژی را در درون خود مییابند و کمتر درگیر فعالیتهای اجتماعی هستند و تمایل دارند آرام باشند.
۴- سازگاری
افراد با سطح بالای سازگاری رفتاری دوستانه، گرم و صمیمی دارند و بسیار بانزاکت هستند. باور اصلی آنها این است که مردم معمولاً شایسته، صادق و قابل اعتماد هستند. کسانی که در این تست نمره کمتری دریافت میکنند ممکن است منافع خود را بالاتر از دیگران قرار دارند.
۵- عامل رواننژندی (Neuroticism)
این بعد به ثبات احساسی و درجه احساسات منفی مربوط میشود. افراد با روان رنجوری بالا اغلب بیثباتیهای احساسی و احساسات منفی را تجربه میکنند. اینگونه افراد واکنش بسیار احساسی دارند. آنها پاسخ عاطفی به وقایعی دارند که بیشتر مردم را تحت تاثیر قرار نمیدهد.
این تست را می توانید در اپلیکیشن کارجوپلاس به صورت کاملا رایگان انجام داده و از ویژگی های شخصیتی خود آگاه شوید.
انتهای رپرتاژآگهی
آیا شما نیز می خواهید که در اولین دیدار با افراد مختلف بتوانید تنها از روی چهره ی آن به شخصیت آنها پی ببرید؟ آیا شما نیز به دنبال کشف اسرار نهفته در چهره ی افراد هستید و می خواهید آن ها را رمزگشایی کنید؟ پس تا انتهای مقاله ی اطلاعات کامل در مورد روانشناسی شخصیت از روی چهره با ما همراه باشید.
در این مقاله ما سعی بر آن داریم اطلاعات مفیدی در مورد روانشناسی شخصیت از روی چهره را در اختیار شما عزیزان قرار دهیم. به نظر مطلوب می رسد چنین آموزه هایی را فرا بگیرید و آن ها را در زندگی روزمره ی خود استفاده کنید زیرا این موضوع به شما کمک می کند واکنش افراد را در برابر اقدامات مختلف به آسانی پیش بینی کنید.
دانستن این نوع آموزه ها به شما کمک می کند روابط عاطفی و اجتماعی خود با افراد را ارتقا دهید و با افراد سازگار بیشتری داشته باشید.
چگونه شخصیت بشناسیم
پیشانی افراد می تواند اطلاعاتی در مورد شخصیت آن ها در اختیار ما قرار دهد. به عنوان مثال افرادی که دارای پیشانی وسیع هستند و همچنین کشیده معمولا افراد صلح طلب هستند و سعی بر آن دارند جنجال های پیش آمده را کاهش دهند.
داشتن پیشانی بزرگ ناشی از آن است که شما تفکرات بزرگی را در ذهن دارید . فرورفتگی و خطوط پیشانی نیز می تواند اطلاعاتی در مورد افراد به ما ارائه دهد.
پیشانی افراد به ما کمک می کند در مورد خشمگین بودن افراد اطلاعات کافی به دست آوریم به طوریکه اگر فردی دارای خطوط پیشانی بسیاری باشد بی شک او فردی است که به سرعت در شرایط مختلف کنترل خود را از دست داده و زود عصبانی می شود.
این گونه افرد نیازمند آن هستند راهکارهای مدیرت خشم را فرا بگیرند . البته امروزه با برخی از جراحی ها میتوان آنها را کاهش داد ولی به طور کلی این گونه پیشانی ممعولا در افراد زورگو نیز دیده می شوند.
پیشانی افرادی که دارای یک خط عمودی است نیز نشانگر آن است که این افراد در مورد موضوعات مختلف به طور جدی فکر می کنند و هیچ گاه تصمیمات آنی نمی گیرند.
ویدیو پییشنهادی : اصول و ملزومات رفتاردرمانی شناختی
توجه به چشم های فرد یکی از مهمترین نوع روانشناسی شخصیت می باشد. چهره شناسی امری آسان نیست ولی با اندکی مهارت در آن می توانید نتایج دقیق تری کسب کنید.
اندازه ی چشم ها و کشیدگی تن ها می تواند اطلاعات ویژه ای در مورد قدرت تفکر و خلاقیت فرد در اختیار شما قرار دهد. اگر شما دارای چشمان فرو رفته هستید در این حالت متاسفانه از بیماری مالیوخیا رنج می برید.
اگر حدقه های چشمان شما دارای فرورفتگی اندکی است شما در بین افراد متفکر قرار دارید. اگر چشمانی خیره و درشت دارید می تواند نشانه ی آن باشد که شما فردی جاه طلب هستید. اگر فردی دارای چشمان خمار آلود است می تواند نشانه ی آن باشد که او فردی خجالتی و بدگمان است.
افرادی که در علم حساب بازده خوبی دارند عموما دارای چشمان کشیده و بزرگی هستند و افرادی که چشمان بزرگ و کشیده دارند از حافظه ی خوبی برخوردار هستند و همواره ایده های مطلوبی را ارائه می دهند البته می توان گفت به طور اندکی پر حرف نیز هستند.
افرادی که چشمان کشیده دارند از اعتماد به نفس بالایی نیز برخوردار هستند. چشم ها توانایی آن را دارند کلمات ناگفته را بگویند.
گوش های یک فرد نیز می تواند اطلاعاتی ویژه در مورد روانشناسی شخصیت در اختیار شما قرار دهند . افرادی که مرموز هستند و معمولا اسرار درونی خود را به کسی نمی گویند دارای گوش های بسیار کوچک هستند این گونه افراد از اعتماد به نفس خوبی نیز بهره مند هستند و به طور کلی از آن ها به عنوان افراد اسرار آمیز یاد می شود.
داشتن گوش های کوچک و متمایل به خارج می تواند نشانه ی آن باشد که قدرت بالایی در تصمیم گیری ها دارید و همواره به خوبی در موضوعات مختلف تصمیم می گیرید و از عزم راسخ بالایی نیز بهره می برد.
بیشتر افراد با گوش های کلفت و پهن افرادی نجیب هستند اما به مال اندوزی نیز تمایل بالایی دارند . گوش های شما می تواند به آسانی اطلاعات کافی از شخصیت تان را در اختیار دیگران قرار دهد .
با توجه به بینی افراد، می توانید اطلاعات خوبی در مورد کنجکاوی افراد به دست آورید به عنوان مثال اگر شما فردی هستید که قسمت نوک بینی شما دارای شکستگی است می توان پی برد شما فردی منتقد هستید و در اغلب اوقات انتقاد های شما می تواند آزاردهنده باشد.
افرادی که بینی بدون عیب و ایراد دارند اغلب افرادی پاک نژاد می باشند.
اگر سوراخ های بینی فردی بزرگ باشد بر اساس روانشناسی شخصیت از روی چهره می توان فهمید شما از موسیقی بسیار لذت می برید.
اگر چه امروزه جراحی های بینی می تواند توانایی شما را در شناخت شخصیت فرد از لحاظ بینی به شدت کاهش دهد ولی در غیر این صورت می توانید با مشاهده ی بینی افراد به نکات جالبی در مورد ویژگی آنها پی ببرید.
لب و دهان افراد نیز می تواند اطلاعات مفیدی در مورد شخصیت افراد در اختیار ما قرار دهد افرادی که گوشه ی لب هایشان با سمت بالا کشیده است معمولا افراد شوخ طبع هستند ولی افرادی که گوشه های لب شان به سمت پایین کشیده است به طور معمول افرادی بدبین هستند آنها به سادگی اعتماد نمی کنند و همواره به افراد دیگر مشکوک هستند.
اگر لب بالایی شما کوچک باشد می تواند نشانه ی آن باشد که شما به آسانی با افراد دیگر متحد می شوید و بسیار قدردان هستید. افرادی که لب های نازک دارند به طور جدی له ورزش علاقه مند هستند.
و افرادی با لب های بزرگ و درشت معمولا افرادی پرحرف هستند. شما می توانید تنها از فرم لب های افراد به شخصیت اصلی آن و علایق و سلیقه های منحصر به فرد آنها پی ببرید.
چانه ی افراد نیز می تواند ما را در تشخیص شخصیت درونی آن ها یاری سازد. افرادی که دارای چانه ای اندکی فرو رفته هستند به طور حدی عجول بوده و همچنین کارهای روزانه خود را با انرژی و عزم بالا انجام می دهند.
افرادی با چانه ی چهارخانه و بزرگ معمولا افرادی قوی از لحاظ نیروی جسمانی هستند ولی متاسفانه قدرت خود را در کارهای نامشروع به کار می برند و به ویژه با زیردستان خود رابطه ی مناسبی ندارند.
اگر شما دارای چانه ای گرد هستید در روانشناسی شخصیت از شما به عنوان یک فرد لوکس پسند یاد می شود به گونه ای که شما از غذاها و لباس های متنوع لذت می برید و سعی دارید تنوع آن ها را در زندگی خود افزایش دهید.
متاسفانه در سال های اخیر جراحی فک و صورت نیز به طور جدی رایج شده است و این امر تشخیص و ارزیابی روانشناسی شخصیت از روی چهره را به طور جدی با مشکل روبرو ساخته است. مطالب یاد شده در این مقاله به طور جدی در مورد افرادی که هیچ گونه جراحی های زیبایی انجام نداده اند را بیان می کند.
اگر شما دارای صورتی گرد هستید شاید به نظر آید شما فردی معصوم هستید ولی بهتر است بدانید که شما توانایی آزار دیگران را به شدت در ذهن خود می پرورانید و به راحتی می توانید خواب شبانه را بر آن ها به کابوس تبدیل کنید بر اساس تحقیقاتی که در سال ای اخیر انجام شده است.
این افراد به طور جدی با مشکل خروپف هنگام خواب روبرو هستند البته این تحقیق می تواند حتمی نباشد زیرا به طور میانگین همه ی افراد در بزرگسالی از این مشکل رنج می برند و صورت آن ها نیز گرد نیست.
چگونه شخصیت بشناسیم
فرم صورت همانطور که در قسمت بالا گفته شده می تواند راهی دیگر برای ارزیابی شخصیت افراد باشد. اگر شما دارای صورتی مربعی شکل هستید بدون تردید یک فرد سلطه گر می باشید که به طور جدی رهبری گروه ها را به عهده دارید.
مردانی که صورت مربعی شکل دارند و همچنین پیشانی آن ها بزرگ می باشد قطعا در ذات خود یک مدیر حرفه ای را پنهان کرده اند. این گونه افراد البته به انجام اقدامات غیر اخلاقی نیز شهرت دارند. همواره در طول تاریخ نیز بیشتر سلطه گران دارای صورتی مربعی شکل بوده اند .
صورت قلبی شکل نیز می تواند اطلاعات خوبی در مورد شخصیت افراد در اختیار ما قرار دهد. افرادی که صورت قلبی شکل دارند به عنوان افرادی یاد می شوند که تمایل بیشتری به رابطه ی جنسی دارند این گونه افراد به خوبی با دیگران رابطه های بلند مدت برقرار می کنند.
در ادامه این مطلب می توانیم مقاله ی رفتار درمانی شناختی برای اختلال اضطراب فراگیر و اضطراب اجتماعی نیز به شما پیشنهاد کنیم.
ویدیو پییشنهادی : ارتباط موثر و حل تعارض
طبق تحقیقات اخیر انجام شده برای ارزیابی درون گرا و برون گرا برخی از محققان چینی ابراز کرده اند که افرادی با صورت کوچک و پهن معمولا افراد برونگرا هستند در حالی که افرادی با صورت کوچک معمولا افرادی درونگرا می باشند.
می توان با مشاهده ی فرم صورت به خشم آنها پی برد به طور مثال اگر فرم صورت شما مستطیل شکل است بدون تردید نیازمند کلاس های مدیریت خشم هستید زیرا شما اقدامات لازم برای کنترل خشم خود را ندارید البته افراد به آسانی می توانند به شما اعتماد کنند به زوری که حتی از افراد زیباتر نیز می توانید سریع اعتماد دیگران را کسب کنید.
این نتایج بر اثر تحقیقات انجام شده بر روی افرادی که رفتارهای تهاجمی آنها ثابت شده است. تقریبا بیشتر افراد یاد شده دارای صورت مستطیل شکل بودند. البته آن ها می توانند همسایه های خوبی نیز باشند زیرا شما به آسانی می توانید به آنها اعتماد کنید.
داشتن صورت بیضی شکل از دیگر راهکارهای مفید برای پی بردن به شخصیت فرد از طریق روانشناسی شخصیت از روی چهره است. افرادی که دارای چهره ی بیضی هستند به سرعت برای خود می تواند دوست پیدا کنند زیرا افراد به آسانی با چنین انسانی دوست می شوند.
از مهمترین ویژگی آن ها می توان به قدرت بالا در حل کردن مسائل اشاره کرد. این نوع فرم صورت در بسیاری از جراحی های فک و صورت نیز مورد انتخاب افراد قرار می گیرد پس شکی وجود ندارد که داشتن چهره ی بیضی شکل می تواند زیبایی شما رو دوچندان کند.
چشمان بزرگ همواره می تواند نشان دهنده ی آن باشد که شما فردی هستید که با افراد دیگر به آسانی روابط قوی برقرار می کنید. بررسی روانشناسی شخصیت به ویژه چشم ها همواره مورد توجه بسیاری از افراد بوده است.
افرادی که چشم های کشیده و بزرگ دارند به سرعت پذیرای روابط هستند و نسبت به آدم های اطراف خود خوش بین هستند. افرادی با پیشانی کوتاه و چشمانی باریک نیز به شدن در بین مردم پذیرفته می شوند.
در این مقاله سعی بر آن داشتیم که با ارائه ی اطلاعات در مورد روانشناسی شخصیت از روی چهره شما را در ارزیابی و شناخت اطرافیان خود یاری دهیم . با تمرین می توانید در شناخت اول اطلاعات مفیدی را در مورد اطرافیان خود به دست آورید.
چند سالی میشه که در زمینه سئو و دیجیتال مارکتینگ در حال فعالیت هستم. به موسیقی و فلسفه علاقه ی خاصی دارم و بیشتر زمان رو صرف مطالعه و نوازندگی می کنم.
معرفی بهترین ابزارهای طراحی UIوUX
آزمون SAT ترکیه چیست و چه سوالاتی را شامل می شود
این چرت و پرت ها از یه سایت علمی بعیده!!!!
افرادی با چانه ی چهارخانه و بزرگ معمولا افرادی قوی از لحاظ نیروی جسمانی هستند ولی متاسفانه قدرت خود را در کارهای نامشروع به کار می برند و به ویژه با زیردستان خود رابطه ی مناسبی ندارند.
فقط میتونم بگم …
دوست گرامی، از توجه شما به مکتوب سپاسگذاریم. از آنجا که حجم زیادی از مقالات مکتوب توسط کاربران تولید میگردد ما این مطالب را از نظر اعتبار علمی تایید نمیکنیم. مگر در مواردی که نویسندگان از اساتید مکتبخونه باشند که میتوانید در پروفایل کاربر در این مورد اطلاع پیدا کنید.
اما گذشته از این مورد، ایرادی که شما در مورد غیر علمی بودن مقاله مذبور داشتید: مقالات علمی روانشناسی چهره را میتوانید در لینک زیر ببینید. اگر به این حوزه علاقه مند هستید، می توانید به عنوان نویسنده در مکتوب بنویسید.https://scholar.google.co.uk/scholar?q=face+psychology+personality+physiognomy&hl=en&as_sdt=0&as_vis=1&oi=scholart
مزخرف بود
سلام.اگر نکته ای وجود داره که گفته نشده یا نیاز به ویرایش بود حتما بگید که بتونیم مقاله بهتری بنویسیم.
ممنون از همراهی شما
سلام
مقاله به خاطر اشتباهات تایپی نیاز به ویراست ساده دارد. مرجع عکس ها و متن ذکر نشده، چون یکی از عکس ها متعلق به سایت wikihow است، گمان کردم متن همان سایت است؛ ولی نبود. بعید می دانم نویسنده با این پروفایل، خود این متن را نوشته باشند، گرچه مقالات علمی و کاملا تخصصی هم دارای مرجع هستند.
سلام.وقت بخیر
از توجه شما به مقاله و وبلاگ مکتب خونه ممنونم.
ما تا جایی که بتونیم سعی می کنیم اشتباهات مقاله رو بگیریم. از اساتید و دانشجوها برای نوشتن مقالات کمک می گیریم و پروفایل نویسنده مربوط به شخصی است که مقالات را چک می کند و از نظر فنی بررسی می کند. حجم مقاله های دریافتی بسیار زیاد می باشد.چندین مرتبه هم بررسی می شود. برای نوشتن منبع برای مقالاتی که امکان درج منبع وجود داشته باشد حتما ذکر می شود.
ممنون از همراهی شما
سلام وقت بخیر..من برای تحقیقم به منبع این نوشته و مقاله ی اصلی که از اون نوشته شده نیاز دارم…
ممنون میشم بگین
سلام وقت شما هم بخیر
متاسفانه مقاله ی ما تالیفی می باشد و دسترسی به منبع نداریم.
ممنون از مقاله خوبتون.
هرکسی نظری داره اما شمایی که میگید چرت وچرنده برای چی وقتتون رو گذاشتین وخوندین؟ شاید چهرتون باب دلتون نشده که این همه نظر چرت دادین
سلام
ممنون که با ما همراه هستید
به نظرم عالی بود ولی اون کسایی که چال چونه و گونه دارن چی ؟
ذخیره نام، ایمیل و وبسایت من در مرورگر برای زمانی که دوباره دیدگاهی مینویسم.
مشترک نمی شومدریافت همه دیدگاه های این نوشتهفقط دریافت پاسخ دیدگاه های خودم مرا با ایمیل از دیدگاه های آتی این نوشته مطلع کن. همچنین می توانید بدون ارسال دیدگاه مشترک شوید.
نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
نامکاربری
ایمیل
تأیید ثبت نام برای شما ایمیل خواهد شد.
0